Nu är rekryteringen till Bemanningscentrum igång
Nu har rekryteringen påbörjats av sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor till Bemanningscentrum, en helt ny verksamhet i Region Norrbotten, där målet är att vara igång till sommaren.
Bemanningscentrums uppdrag är att stötta regionens vårdverksamheter med bemanning och att hjälpa till att ersätta medarbetare vid frånvaro. Ett av målen är att bidra till att minska andelen inhyrda konsulter.
– Vi ser gärna att sjuksköterskor som tidigare jobbat som inhyrda väljer att söka sig till oss även om vi också öppnar för att ta in befintliga medarbetare, säger Suzanne Stigsdotter som är chef för Bemanningscentrum, där också den tidigare bemanningsenheten som matchar undersköterskor mot behov som finns hos vårdverksamheter på Sunderby sjukhus ingår.
Hon konstaterar att det till en början handlar om att rekrytera grundutbildade sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor.
– På sikt kan det även bli aktuellt med andra professioner, men det är inga beslut tagna om det i nuläget.
– Det tar tid att bygga upp en ny verksamhet och inget formellt mål är satt hur många medarbetare det ska bli, men till en början strävar vi mot att få in tio medarbetare senast i juni 2024. Därifrån planerar vi att växa succesivt, säger Camilla Eriksson Sundberg, utvecklingsledare och projektledare för uppstarten av Bemanningscentrum, eller BMC som det förkortas.
Hon tillägger:
– Kostnaderna för regionen ska jämföras med att ta in en sjuksköterska som inhyrd konsult. Det är dyrare eftersom hyrbolagen utöver lön till sina medarbetare tar ut en hög avgift för sina omkostnader. BMC kommer därför att bidra till att sänka kostnaderna.
För att trivas med att jobba på BMC bör man gilla variation och känna sig trygg i att rotera mellan olika avdelningar och olika platser i länet.
– Viktigt är också att våra medarbetare inte ska ses som konsulter utan kollegor till alla andra anställda inom regionen och att samma villkor och anställningsförmåner gäller för dem. De har också en rörlighetsersättning som alla andra som jobbar på annan ort, men det nya är att de också kommer att utgå ett flexibilitetstillägg som premierar ytterligare - utöver grundlön och dubblerad OB-ersättning, säger Camilla Eriksson Sundberg och Suzanne Stigsdotter.
Bemanningscentrum kommer att stötta samtliga av regionens sjukhus och hälsocentraler som har behov.
Mer information om Bemanningscentrum finns här: Bemanningscentrum - Region Norrbotten
Kontakter
Camilla Eriksson SundbergProjektledare Bemanningscentrum
Tel:076-140 33 39camilla.eriksson-sundberg@norrbotten.seSuzanne StigsdotterEnhetschef Bemanningscentrum
Tel:072-454 24 60suzanne.stigsdotter@norrbotten.seBilder
Om Region Norrbotten
Region Norrbotten arbetar för dem som bor och verkar i Norrbottens län. Vi styrs av invånarna genom allmänna politiska val. Region Norrbotten är länets näst största arbetsgivare. Vi har cirka 6 500 anställda, varav de flesta arbetar inom hälso- och sjukvården.
Region Norrbotten bedriver hälso- och sjukvård och tandvård. Vi jobbar med näringslivsfrågor, samhällsplanering och kultur. På så sätt skapar vi förutsättningar för en god livsmiljö här i Norrbotten.
Följ Region Norrbotten
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Region Norrbotten
Rättelse om brand på PDOL25.7.2024 22:11:32 CEST | Pressmeddelande
Under eftermiddagen brann det i ett marknadstält på Piteå dansar och ler. På grund av felrapportering angavs fel antal drabbade patienter i en skaderapport från Region Norrbotten. Rätt antal skadade är tre personer.
Mycket ansträngt vårdplatsläge24.7.2024 11:47:33 CEST | Pressmeddelande
Vårdplatsläget på länets sjukhus är mycket ansträngt. På akutmottagningen sker en tydlig prioritering, där sjukast går först.
Akuten ingen plats för lindrigt sjuka3.7.2024 15:05:42 CEST | Pressmeddelande
Vårdplatsläget i Sunderbyn har förbättrats något men är fortfarande ansträngt. På akutmottagningen sker en tydlig prioritering, där sjukast går först.
Parterna i Norrbotten fortsatt eniga om undantag28.6.2024 14:33:19 CEST | Pressmeddelande
Region Norrbotten och Vårdförbundet har enats om undantag för övertidsblockaden i juli månad. Det innebär att vissa verksamheter under den perioden har fått undantag för specifika olösta arbetspass.
Folktandvården rekryterar 38 sommarjobbare27.6.2024 11:15:00 CEST | Pressmeddelande
I sommar har Region Norrbotten totalt anställt 38 tandvårdsstudenter. Av dessa är 33 tandläkarstudenter varav fem ska börja sin sista termin under hösten. Dessutom har två tandhygieniststudenter och tre tandsköterskestudenter kunnat anställas.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum