Kvinnor i Jämtlands län jobbar gratis 46 minuter om dagen

Förra året ökade den genomsnittliga skillnaden mellan mäns och kvinnors löner för första gången på 15 år till 9,9 procent, vilket översatt till tid innebär att kvinnor arbetar gratis 48 minuter om dagen. I år består gapet, vilket innebär att förra årets tillbakagång inte var en tillfällig pandemieffekt utan är en bestående trend. I Jämtlands län är löneskillnaden 9,5 procent.

Län Kommun	Lön Kvinnor	Lön Män	Skillnad i procent	Klock- slag
Jämtlands län	33 000	36 400	9,5%	16:14
Östersund	33 300	36 900	9,8%	16:13

Om beräkningen: Beräkningen bygger på Medlingsinstitutets officiella lönestatistik (2022) som visar kvinnors och mäns genomsnittslöner där lönerna är uppräknade till heltid. Uppgifterna för län och kommuner är framtagna av Statistiska centralbyrån för Lön hela dagen. Endast de kommuner där löneskillnaden mellan kvinnor och män är signifikant finns med. Siffrorna gäller personer som har sin arbetsplats i länet eller kommunen. För siffror i samtliga svenska län och kommuner se bifogad fil. 

Lön hela dagen ställer fyra gemensamma krav: 

• Samma möjlighet till heltidsarbete och trygga anställningsformer. 

• Att även strukturella löneskillnader synliggörs och åtgärdas. 

• Jämställd föräldraförsäkring. 

• Ökad tillsyn och skärpta sanktioner kopplat till kravet på lönekartläggning. 

Bakom Lön hela dagen står: 

Sveriges Kvinnoorganisationer (initiativtagare), Akademikerförbundet SSR, BPW Sverige, Centerkvinnorna, DIK - Facket för kultur, kommunikation och kreativ sektor, Fackförbundet ST, Feministiskt initiativ, Finansförbundet, FQ Forum – Kvinnor och funktionshinder, Fredrika Bremer Förbundet, Forena – försäkringsfacket, Fysioterapeuterna, Gröna kvinnor, Handelsanställdas förbund, Hotell- och restaurangfacket, IF Metall, Internationella Kvinnoförbundet (IKF), Kommunal, Kvinnliga Läkares Förening, Kvinnofronten, Kvinnor för fred väst, KvinnorKan, Kvinnor i Svenska kyrkan, Kvinnors Rätt, Liberala Kvinnor, LO, Lönelotsarna, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Ownershift, SKPF Pensionärerna, S-kvinnor, Svenska Kvinnors Vänsterförbund, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Makalösa Föräldrar, Sveriges universitetslärare och forskare (SULF), Sverigeunionen av Soroptimistklubbar, TCO, Unizon, Varken hora eller kuvad, Vision, Vårdförbundet, Vänsterpartiets kvinnonätverk, Winnet Sverige, Östersjöfred.