Region Kronoberg har landets lägsta sjukfrånvaro

– Vi har målmedvetet lagt uppdrag med fokus att främja en god arbetsmiljö. Särskilt gott resultat med minskade sjukskrivningar ser vi att den numera obligatoriska introduktionsutbildningen för nyexaminerade sjuksköterskor har resulterat i. Andra uppskattade aktiviteter under 2023 var de genomförda återhämtningsaktiviteterna i spåren av pandemin, säger Anna Zelvin (KD), ordförande i personalutskottet.

Både 2022 och 2023 var Kronoberg regionen med lägst sjukfrånvaro. Men 2022 ökade ändå frånvaron – nu har den sjunkit och är tillbaka på samma nivå som före pandemin.

– Det är glädjande att sjukfrånvaron minskat trots att en del arbetsplatser har en tuff arbetssituation med hög belastning. Vi har en hög ambition med vårt systematiska arbetsmiljöarbete och har överlag ett välfungerande rehabiliteringsarbete vid sjukskrivningar, säger Magnus Johansson, HR-direktör.

Anna Zelvin hoppas på en fortsatt minskning av sjukfrånvaron.

– Även om vi ska glädjas åt det goda resultatet 2023 återstår mer arbete då vår egen målsättning är 5 % sjukfrånvaro, säger hon.