Skara stiftsorganisation tar emot Regnbågsnyckeln

Det senaste året har anställda och förtroendevalda inom Skara stiftsorganisation utbildats för att stärka organisatoinen i frågor om normer och inkludering. Det har gjorts genom föredrag, samtal, studiecirklar och mångfaldsvisionsarbete.

-Jag är stolt att arbetsgivaren tar hbtqi-frågor på allvar och vill jobba långsiktigt med allas lika värde, säger Andreas Lindblad som arbetar som byggnadsantikvarie i Skara stiftsorganisation.

Regnbågsnyckeln är en process som Riksförbundet EKHO, Sensus och Svenska kyrkan erbjuder. Processen har lett till att stiftsorganisationen nu erhåller märkningen Regnbågsnyckeln och den tas emot i samband med en mässa i Skara domkyrka 21 maj 17.00. 

-Svenska kyrkan har en lång historia av att bidra till det förtryck som hbtqi personer varit utsatta för. Sedan många år tillbaka har också vi fattat kloka beslut som bidragit till att upprätta de människor vi tidigare förtryckt. Beslut i kyrkomötet är bra men vi måste arbeta för att det blir verklighet i församlingarna också. Vi måste därför aktivt arbeta med frågor som rör normer, kön och sexualitet. Regnbågsnyckeln är en process som ger förtroendevalda och anställda kunskap och nycklar för att arbeta för en inkluderande kyrka. Nu kan vi som stift ta med oss denna nya kunskap i de uppgifter vi står i. Det känns riktigt bra, säger Lisa Gerenmark som är stiftskonsulent för Svenska Kyrkans Unga och som har varit projektledare för denna process i stiftsorganisationen.

Processen Regnbågsnyckeln erbjuds till församlingar i arbetet med hbtqi-frågor och inkludering.
Läs mer om det här!