102 nya medarbetare välkomnades till Samhall i Dalarna
Under 2023 började 102 personer i Dalarna på jobb eller arbetsträning hos Samhall. I hela landet började totalt 5 945 personer med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga jobba eller arbetsträna på Samhall under året.
– Jag är glad och stolt över att få välkomna alla nya medarbetare här i Dalarna. Den pågående lågkonjunkturen innebär ett utmanande läge för många företag och slår extra hårt mot människor med funktionsnedsättning, som även i vanliga fall har det tufft på arbetsmarknaden. Därför är det extra roligt att vi fortsatt kan välkomna kompetent personal som fortsätter göra verklig skillnad, säger Gustaf Brattberg, distriktschef för Samhall Gävledala.
Samhalls uppdrag är att erbjuda meningsfulla och utvecklande arbeten för personer med funktionsnedsättningar och nedsatt arbetsförmåga. Samhall är Sveriges största företag med 24 000 medarbetare i 25 olika yrkesroller på 800 orter. De jobbar med allt från montering, paketering och lagerarbete till tvätt, lokalvård och avlastning inom äldreomsorgen.
För mer information och kontakt med medarbetare som börjat på Samhall i Dalarna under 2023, kontakta pressjouren.
Kontakter
Samhalls pressjour
Tel:010-251 89 00press@samhall.seSamhalls viktigaste uppdrag är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag. Företaget har över 25 000 medarbetare i hela landet och erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning och omsorg. Samhall ägs av svenska staten och genom åren har omkring 200 000 personer fått jobb inom, och genom, bolaget.
Följ Samhall AB
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Samhall AB
Samhalls delårsredovisning för första halvåret 202416.8.2024 14:55:24 CEST | Pressmeddelande
Samhalls delårsrapport för januari-juni 2024 har nu publicerats. Under perioden har bland annat 3151 nya medarbetare med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga välkomnats till Samhall, samtidigt som 736 medarbetare har lämnat för att börja på nya jobb på den reguljära arbetsmarknaden.
Seminarium Almedalen: Hur kan en ny syn på kompetens lösa företags rekryteringsproblem?19.6.2024 15:18:33 CEST | Pressmeddelande
Onsdag 26 juni arrangerar Samhall i samarbete med tidningen Chef ett seminarium om hur en ny syn på kompetens kan lösa företags rekryteringsproblem. Panelen kommer att dela med sig av konkreta tips för att bryta invanda mönster, öppna dörren för fler och bidra till stora samhällsvinster på köpet.
Samhalls klimatmål godkända av Science Based Target initiative (SBTi)13.6.2024 08:22:04 CEST | Pressmeddelande
Samhall har fått sina klimatmål godkända av Science Based Target initiative (SBTi). Genom att sätta vetenskapligt baserade klimatmål bidrar Samhall till att begränsa den globala uppvärmningen till 1,5 grader.
1166 personer rekryterades till nya jobb utanför Samhall16.5.2024 11:11:39 CEST | Pressmeddelande
Under 2023 lämnade totalt 1166 personer inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag bolaget för nya jobb hos andra arbetsgivare i olika delar av landet.
Samhall inrättar Expertcentrum – för en mer inkluderande arbetsmarknad7.5.2024 12:07:15 CEST | Pressmeddelande
För att utveckla kunskapen på Samhall och samtidigt driva den svenska arbetsmarknaden mot en mer tillgänglig och inkluderande framtid inrättar Samhall Expertcentrum, med uppdraget att utveckla och sprida kunskap kring jämlikhet, tillgänglighet och funktionsrätt. Till Expertcentrum har Samhall rekryterat specialisterna Maria Johansson, Seher Yilmaz och Erik Hedin.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum