Stor brist på kyl- och värmepumpstekniker – ny utbildning i Luleå ska höja kompetensgraden
I spåren av höga elräkningar, grön omställning och energieffektivisering har jobbet som kyl- och värmepumpstekniker blivit ett bristyrke. Utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia lanserar därför en unik yrkeshögskoleutbildning till hösten, den enda i sitt slag i norra Sverige. Enligt branschorganisationen SKVP står efterfrågan på kompetensen emot konjunktursvängningarna, och behovet förblir stort med tanke på kommande pensionsavgångar inom branschen.
Bostadsbyggandet har en central roll i norra Sverige när befolkningen ska växa med 150 000 medborgare. En viktig kompetens vid nybyggnationer är just inom kyl- och värmepumpsteknik. Intresset för värmepumpar har ökat markant sedan energipriserna sköt i höjden under hösten 2022, och även EU betonar att värmepumpar utgör en del av lösningen på unionens energiutmaningar.
- Sverige har möjlighet att gå i bräschen för den gröna omställningen. Kompetensfrågan är en nyckel för att lyckas och det är därför vi tillsammans med näringslivet startar den här utbildningen, säger Ulla Gustafsson, verksamhetschef på Lernia YH.
Genomsnittslönen för yrket är 36 600 kronor enligt Arbetsförmedlingens statistik. Den två år långa utbildningen passar särskilt bra för de med tekniskt intresse och önskan att bygga en stabil yrkeskarriär.
- Vi har ett stort behov av nya kompetenta medarbetare och att fler får upp ögonen för branschen, som till skillnad mot många andra har stark medvind. Vi kommer att ta emot praktikanter och hoppas att flera av dem vill stanna hos oss, säger Jonas Sundvall, vd på företaget Kyltec.
Här finns mer information om utbildningen. Ansökan till kyl- och värmepumpstekniker är öppen till 15 maj och utbildningen startar hösten 2024.
Kontakter
Åsa LundellMarknads- och kommunikationschefLernia AB
Tel:010-2505040asa.lundell@lernia.seBilder

Om Lernia
Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,5 miljarder kronor 2023 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 18 400 personer och förmedlade 10 900 bemanningskonsulter. 12 000 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se.
Följ Lernia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Lernia
Peder Hansson: Så hittar du svetsarna utomlands8.4.2025 09:30:00 CEST | Pressmeddelande
Det råder stor brist på svetsare i Sverige, vilket hämmar företagens utveckling och tillväxt. Peder Hansson på Lernia vill höja företagens kompetens i hur de kan rekrytera från utlandet på ett enkelt och säkert sätt.
Livsviktig utbildning fortsätter i Malmö - För en bättre akutsjukvård2.4.2025 08:30:00 CEST | Pressmeddelande
För att möta det växande behovet av akutvård fortsätter Lernia sin yrkeshögskoleutbildning till ambulanssjukvårdare i Malmö, i samarbete med Region Skåne. Utbildningen ger regionen den kompetens som krävs för att effektivt bemanna ambulanser och säkerställa hög kvalitet i den prehospitala vården.
Lernia satsar på att motverka IT-kompetensbrist med nya utbildningar inom DevOps och Cloud ICT1.4.2025 09:30:00 CEST | Pressmeddelande
Ökad automation inom IT, uppkoppling mot molntjänster skapar ny efterfrågan av kompetenser på arbetsmarknaden. För att möta framtidens behov startar nu yrkeshögskoleutbildningarna DevOps Engineer och Cloud ICT Engineer hos Lernia.
Lernia publicerar års- och hållbarhetsredovisning för 202426.3.2025 19:41:42 CET | Pressmeddelande
Koncernens intäkter och rörelseresultat påverkades negativt av omstruktureringskostnader kopplade till utbildningsverksamheten, samt av lägre intäkter och marginaler inom bemanning och rekrytering. Lernia har under året fortsatt dra nytta av AI för att effektivisera processer och ge våra deltagare mer värde och bidrog under 2024 till att runt 8 700 personer fick ett nytt arbete.
Unga känner sig minst trygga på jobbet26.3.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
En ny undersökning från Novus visar att unga vuxna i arbetslivet, mellan 20 och 29 år, känner sig mindre trygga med att vara sig själva på jobbet jämfört med äldre kollegor. De upplever också att de är mindre effektiva i sitt arbete jämfört med äldre åldersgrupper.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum