Frukostseminarium: Så kan näringslivet bidra till ett arbetsliv där fler kan delta
En halv miljon svenskar har en funktionsnedsättning som påverkar arbetsförmågan. Över hälften av dem har idag inget jobb. Samtidigt kämpar många företag med kompetensbrist och att hitta personal. Välkommen på ett frukostseminarium om hur näringslivet kan bidra till ökad inkludering på arbetsmarknaden med bland andra Spaniens motsvarighet till Samhall.
Det faktum att många personer med funktionsnedsättning står utanför arbetsmarknaden får omfattande konsekvenser för individen, men även ur ett samhällsekonomiskt perspektiv. Samtidigt har många företag svårt att hitta rätt kompetens och personal som vill stanna och utvecklas inom yrket.
Här finns stora möjligheter – och näringslivet är en viktig del av lösningen. Under seminariet delas erfarenheter och lärdomar från såväl forskning som internationella och svenska företag som gått före och visat vägen mot en mer inkluderande arbetsmarknad.
Under samtalet berättar Sabina Lobato, direktör för arbetsmarknad och utbildning på Fundación ONCE på spanska motsvarigheten till Samhall och en av Spaniens största arbetsgivare, om hur medarbetare med funktionsnedsättningar bidrar till ett mer hållbart samhälle genom arbeten på bland annat hotell, callcenters, den cirkulära ekonomin och i äldreomsorgen.
Därefter samtalar Grönsakshallen Sorundas vd Christer Läckgren, forskaren Sven Bölte samt Samhalls vd Sara Revell Ford om vad som kan göras för att öppna arbetsmarknaden för fler.
Samtalet leds av Samhalls kommunikationschef Helena Salomonson.
Efter seminariet håller Samhall bolagsstämma där alla seminariedeltagare är välkomna att närvara.
Information
Datum: 24 april
Tid: 08.30 – 09.15 (frukost serveras från 08.00)
Plats: Hammarbybacken 31, 120 30 STOCKHOLM, våning 10, Samhalls huvudkontor
Anmälan: Du som journalist kan anmäla dig till seminariet genom att kontakta Samhalls presschef Maria Soläng, maria.solang@samhall.se
Kontakt: Samhalls presstjänst, press@samhall.se, 010-251 89 00
Samhalls viktigaste uppdrag är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag. Företaget har över 25 000 medarbetare i hela landet och erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning och omsorg. Samhall ägs av svenska staten och genom åren har omkring 200 000 personer fått jobb inom, och genom, bolaget.
Följ Samhall AB
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Samhall AB
Ny driftsdirektör på Samhall11.4.2025 10:18:14 CEST | Pressmeddelande
Samhall välkomnar Jenny Lindblom som ny driftsdirektör. Jenny Lindblom, som senast kommer från tjänsten som regionchef i Nord på företaget, tillträdde som ny direktör för den operativa driften 1 april.
Utredningen av Samhall har överlämnats till regeringen26.3.2025 14:02:02 CET | Pressmeddelande
Utredningen av Samhall är nu klar och utredaren har överlämnat sitt betänkande till arbetsmarknadsminister Mats Persson. Utredarens förslag ska nu skickas ut på remiss, efter det ska regeringen fatta beslut om hur man går vidare med betänkandet.
Samhalls årsredovisning 2024: Starkt resultat och hög måluppfyllelse14.3.2025 12:02:49 CET | Pressmeddelande
Samhall har i dag publicerat sin års- och hållbarhetsredovisning. Trots fortsatt lågkonjunktur avslutades 2024 med en hög måluppfyllelse och ett positivt ekonomiskt resultat på 239 miljoner kronor. Året har präglats av ett starkt fokus på interna förbättringar, medarbetarutveckling, arbetsmiljö, transparens och förtydligande av hur bolaget gör affärer. Under 2024 rekryterades 1 294 medarbetare till nya jobb utanför Samhall, en ökning med 11 procent jämfört med föregående år.
Samhall välkomnade 4 665 nya medarbetare förra året10.3.2025 07:38:43 CET | Pressmeddelande
Samhall har ett tydligt uppdrag: att skapa meningsfulla och utvecklande arbeten för personer med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga. Under 2024 började totalt 4 665 personer att jobba eller göra praktik på Samhall.
Servicetjänster i topp för rekryteringar från Samhall 202418.2.2025 07:32:59 CET | Pressmeddelande
Under 2024 lämnade 1 294 personer Samhall för jobb på andra företag och inom offentlig sektor, en ökning med 11 procent mot föregående år. Flest rekryterades till Facility Management, företag inom service, lokalvård och fastighet. Den vanligaste yrkesrollen för de som rekryterades av andra arbetsgivare var lokalvårdare, tätt följt av restaurang- och köksbiträde och vaktmästare/fastighetsskötare.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum