Frukostseminarium: Så kan näringslivet bidra till ett arbetsliv där fler kan delta
En halv miljon svenskar har en funktionsnedsättning som påverkar arbetsförmågan. Över hälften av dem har idag inget jobb. Samtidigt kämpar många företag med kompetensbrist och att hitta personal. Välkommen på ett frukostseminarium om hur näringslivet kan bidra till ökad inkludering på arbetsmarknaden med bland andra Spaniens motsvarighet till Samhall.
Det faktum att många personer med funktionsnedsättning står utanför arbetsmarknaden får omfattande konsekvenser för individen, men även ur ett samhällsekonomiskt perspektiv. Samtidigt har många företag svårt att hitta rätt kompetens och personal som vill stanna och utvecklas inom yrket.
Här finns stora möjligheter – och näringslivet är en viktig del av lösningen. Under seminariet delas erfarenheter och lärdomar från såväl forskning som internationella och svenska företag som gått före och visat vägen mot en mer inkluderande arbetsmarknad.
Under samtalet berättar Sabina Lobato, direktör för arbetsmarknad och utbildning på Fundación ONCE på spanska motsvarigheten till Samhall och en av Spaniens största arbetsgivare, om hur medarbetare med funktionsnedsättningar bidrar till ett mer hållbart samhälle genom arbeten på bland annat hotell, callcenters, den cirkulära ekonomin och i äldreomsorgen.
Därefter samtalar Grönsakshallen Sorundas vd Christer Läckgren, forskaren Sven Bölte samt Samhalls vd Sara Revell Ford om vad som kan göras för att öppna arbetsmarknaden för fler.
Samtalet leds av Samhalls kommunikationschef Helena Salomonson.
Efter seminariet håller Samhall bolagsstämma där alla seminariedeltagare är välkomna att närvara.
Information
Datum: 24 april
Tid: 08.30 – 09.15 (frukost serveras från 08.00)
Plats: Hammarbybacken 31, 120 30 STOCKHOLM, våning 10, Samhalls huvudkontor
Anmälan: Du som journalist kan anmäla dig till seminariet genom att kontakta Samhalls presschef Maria Soläng, maria.solang@samhall.se
Kontakt: Samhalls presstjänst, press@samhall.se, 010-251 89 00
Samhalls viktigaste uppdrag är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag. Företaget har över 25 000 medarbetare i hela landet och erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning och omsorg. Samhall ägs av svenska staten och genom åren har omkring 200 000 personer fått jobb inom, och genom, bolaget.
Följ Samhall AB
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Samhall AB
Seminarium Almedalen: Hur kan en ny syn på kompetens lösa företags rekryteringsproblem?19.6.2024 15:18:33 CEST | Pressmeddelande
Onsdag 26 juni arrangerar Samhall i samarbete med tidningen Chef ett seminarium om hur en ny syn på kompetens kan lösa företags rekryteringsproblem. Panelen kommer att dela med sig av konkreta tips för att bryta invanda mönster, öppna dörren för fler och bidra till stora samhällsvinster på köpet.
Samhalls klimatmål godkända av Science Based Target initiative (SBTi)13.6.2024 08:22:04 CEST | Pressmeddelande
Samhall har fått sina klimatmål godkända av Science Based Target initiative (SBTi). Genom att sätta vetenskapligt baserade klimatmål bidrar Samhall till att begränsa den globala uppvärmningen till 1,5 grader.
1166 personer rekryterades till nya jobb utanför Samhall16.5.2024 11:11:39 CEST | Pressmeddelande
Under 2023 lämnade totalt 1166 personer inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag bolaget för nya jobb hos andra arbetsgivare i olika delar av landet.
Samhall inrättar Expertcentrum – för en mer inkluderande arbetsmarknad7.5.2024 12:07:15 CEST | Pressmeddelande
För att utveckla kunskapen på Samhall och samtidigt driva den svenska arbetsmarknaden mot en mer tillgänglig och inkluderande framtid inrättar Samhall Expertcentrum, med uppdraget att utveckla och sprida kunskap kring jämlikhet, tillgänglighet och funktionsrätt. Till Expertcentrum har Samhall rekryterat specialisterna Maria Johansson, Seher Yilmaz och Erik Hedin.
Samhalls delårsredovisning för första kvartalet 202426.4.2024 12:20:17 CEST | Pressmeddelande
Samhalls delårsrapport för det första kvartalet 2024 har nu publicerats. Under perioden har bland annat 1 368 nya medarbetare med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga välkomnats till Samhall, samtidigt som 250 medarbetare har lämnat för att börja på nya jobb.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum