Ny rapport: Sverige i topp vad gäller reallöneutvecklingen
Trots att reallönerna har minskat de senaste två åren tillhör Sverige, tillsammans med Norge och Finland, de länder där reallönerna ökat mest sedan 1998. En framgångsfaktor är att den svenska lönebildningen använder inflationsmålet som utgångspunkt för löneutrymmet, det visar en ny rapport från Unionen.
– Att vi använt inflationsmålet och även bibehållit förhållningssättet oavsett om inflationen varit lägre eller högre än inflationen har gjort oss till vinnare i längden. Många andra länder har i stället jagat den rådande inflationen, säger Tobias Brännemo, chefsekonom på Unionen.
Unionen har i en ny rapport jämfört reallöneutvecklingen i Sverige med 12 andra västeuropeiska länder. Rapporten innehåller en jämförelse över reallöneutvecklingen under år 2023 och en jämförelse över perioden år 1998–2023, dvs från det svenska industriavtalets tillkomst och fram till idag.
Belgiska löner ökade mest under 2023
Analysen visar att Sverige var det land med störst fall i reallönen förra året. Även i de övriga nordiska länderna skedde en minskning. I Belgien ökade reallönerna mest. Men de ökade även i Nederländerna, Spanien och Portugal.
– I Belgien har man ett system där löneökningarna direkt kopplas till inflationsutvecklingen under föregående år. Den väldigt höga inflationen 2022 resulterade därför i höga löneökningar under 2023, i kombination med att inflationen sedan föll tillbaka resulterade i höga reallöneökningar, säger Tobias Brännemo.
Sverige är vinnare i längden
Trots den stora reallöneökningen under 2023 hamnar 2023-års vinnare på den undre halvan vid en jämförelse av utvecklingen sedan 1998.
– Jämför man löneökningarna efter att Industriavtalet kom till och fram till idag är Sverige tillsammans med Finland och Norge i stället de tre länder med den högsta reallöneökningen. Sett till hela perioden har Sverige haft mer än dubbelt så hög ökning som alla de länder som hade en ökning under 2023. Det visar att vår svenska lönebildningsmodell är en vinnare i längden, säger Tobias Brännemo.
Fakta: Ekonomisk utblick - förra årets vinnare är förlorare i längden
Rapporten är den första i en serie korta ekonomiska analyser om frågor som är relevanta för Unionen och Unionens medlemmar. De författas av Unionens chefsekonom Tobias Brännemo och medarbetare på Unionens enhet för avtal och politik.
Kontakter
Johanna GréenPressekreterare
Tel:072-469 05 91johanna.green@unionen.seUnionen press
Välkommen att ringa vår presstelefon. Här svarar alltid någon av våra pressekreterare.
Dokument
Om Unionen
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 690 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 15 000 arbetsplatser. Unionen finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden och du hittar oss i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar. Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Unionen press svarar på medias frågor om Unionen. Vi förmedlar kontakter till våra förtroendevalda och experter inom bland annat arbetsmiljö, kompetensutveckling, utmaningar i tjänstemännens arbetsliv, lön och jämställdhet.
Välkommen att kontakta oss!
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
8 av 10 politiker i norra Sverige har inte funderat på sin kompetensutveckling – dags att sluta skillgissa4.7.2024 10:31:32 CEST | Pressmeddelande
Få politiker i regionala utvecklingsnämnder i norra Sverige har funderat på den egna kompetensutvecklingen och de tror inte att de behöver kompetensutveckling för att kunna ta ett nytt jobb. Det visar en ny undersökning från Unionen. – De som sitter på makten måste inse betydelsen av vidareutbildning mitt i arbetslivet, säger Peter Hellberg, ordförande i Unionen
Allt fler tjänstemän är tillgängliga för jobbet på semestern1.7.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Fyra av tio tjänstemän förväntas vara tillgängliga för jobbet under semestern – trots att de har semester. Det är en ökning sedan förra året. – Det oroar mig att allt fler tjänstemän inte får en ordentlig återhämtning under semestern. Hur ska man då orka ett helt yrkesliv, undrar Peter Hellberg, ordförande i Unionen.
Unionen, Sveriges Ingenjörer och TechSverige skriver samarbetsavtal28.6.2024 07:40:00 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterar Unionen och Sveriges Ingenjörer tillsammans med bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige en avsiktsförklaring om att ingå ett samarbetsavtal om IT och telekombranschens utveckling. Syftet är att främja en internationellt konkurrenskraftig bransch i Sverige.
Hälften av ledarmötena i Sveriges riksdag är inte beredda att flytta för att få jobb27.6.2024 07:33:00 CEST | Pressmeddelande
Kompetensbrist är det största hindret på arbetsmarknaden. Trots det tror majoriteten av ledarmötena i Sveriges riksdag att de inte behöver kompetensutveckling om de skulle återvända till sin tidigare yrkesroll, de kan inte heller tänka sig att flytta för att öka sina jobbmöjligheter. Det visar en ny undersökning från Unionen.
Unionen varslar om ytterligare sympatiåtgärd i Teslakonflikten25.6.2024 14:40:43 CEST | Pressmeddelande
Unionen varslar om sympatiåtgärd avseende allt arbete som Kiwa Sweden AB (Kiwa) utför i lokaler där TM Sweden AB (Tesla) bedriver verksamhet. Sympatiåtgärden träder i kraft den 4 juli.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum