Ny rapport: Sverige i topp vad gäller reallöneutvecklingen
13.5.2024 06:15:00 CEST | Unionen | Pressmeddelande
Trots att reallönerna har minskat de senaste två åren tillhör Sverige, tillsammans med Norge och Finland, de länder där reallönerna ökat mest sedan 1998. En framgångsfaktor är att den svenska lönebildningen använder inflationsmålet som utgångspunkt för löneutrymmet, det visar en ny rapport från Unionen.

– Att vi använt inflationsmålet och även bibehållit förhållningssättet oavsett om inflationen varit lägre eller högre än inflationen har gjort oss till vinnare i längden. Många andra länder har i stället jagat den rådande inflationen, säger Tobias Brännemo, chefsekonom på Unionen.
Unionen har i en ny rapport jämfört reallöneutvecklingen i Sverige med 12 andra västeuropeiska länder. Rapporten innehåller en jämförelse över reallöneutvecklingen under år 2023 och en jämförelse över perioden år 1998–2023, dvs från det svenska industriavtalets tillkomst och fram till idag.
Belgiska löner ökade mest under 2023
Analysen visar att Sverige var det land med störst fall i reallönen förra året. Även i de övriga nordiska länderna skedde en minskning. I Belgien ökade reallönerna mest. Men de ökade även i Nederländerna, Spanien och Portugal.
– I Belgien har man ett system där löneökningarna direkt kopplas till inflationsutvecklingen under föregående år. Den väldigt höga inflationen 2022 resulterade därför i höga löneökningar under 2023, i kombination med att inflationen sedan föll tillbaka resulterade i höga reallöneökningar, säger Tobias Brännemo.
Sverige är vinnare i längden
Trots den stora reallöneökningen under 2023 hamnar 2023-års vinnare på den undre halvan vid en jämförelse av utvecklingen sedan 1998.
– Jämför man löneökningarna efter att Industriavtalet kom till och fram till idag är Sverige tillsammans med Finland och Norge i stället de tre länder med den högsta reallöneökningen. Sett till hela perioden har Sverige haft mer än dubbelt så hög ökning som alla de länder som hade en ökning under 2023. Det visar att vår svenska lönebildningsmodell är en vinnare i längden, säger Tobias Brännemo.
Fakta: Ekonomisk utblick - förra årets vinnare är förlorare i längden
Rapporten är den första i en serie korta ekonomiska analyser om frågor som är relevanta för Unionen och Unionens medlemmar. De författas av Unionens chefsekonom Tobias Brännemo och medarbetare på Unionens enhet för avtal och politik.
Kontakter
Johanna GréenPressekreterare
Tel:072-469 05 91johanna.green@unionen.seUnionen press
Välkommen att ringa vår presstelefon. Här svarar alltid någon av våra pressekreterare.
Dokument
Om Unionen
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 690 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 15 000 arbetsplatser. Unionen finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden och du hittar oss i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar. Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Unionen press svarar på medias frågor om Unionen. Vi förmedlar kontakter till våra förtroendevalda och experter inom bland annat arbetsmiljö, kompetensutveckling, utmaningar i tjänstemännens arbetsliv, lön och jämställdhet.
Välkommen att kontakta oss!
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Pressinbjudan: Unionens konjunkturrapport5.11.2026 09:22:55 CET | Pressinbjudan
Hur påverkar AI arbetsmarknaden för privata tjänstemän? Varför har svensk export klarat sig bättre än i andra jämförbara länder? Och hur utvecklas svensk ekonomi under det kommande året? Välkommen att lyssna den 18 november när Unionen presenterar sin konjunkturrapport för hösten 2026.
Unionen skickar facket till helvetet i nytt kommunikationskoncept5.10.2026 09:20:58 CEST | Pressmeddelande
Hur visar man vilken skillnad facket gör när mycket av det facket kämpat för i dag tas för givet? Unionens svar är att lämna vår värld. I det nya kommunikationskonceptet ”Alla jobb behöver Unionen” flyttar förbundet arbetslivet till helvetet, ett fantasy-kungarike och en framtid där mänsklighetens öde står på spel.
Unionen kräver högre lön, kortare arbetstid och ökat inflytande inför Avtal 202729.9.2026 12:31:49 CEST | Pressmeddelande
Unionens förbundsråd för avtalsfrågor har beslutat om inriktningen inför Avtal 2027. Beslutet bygger på en rekordstor medlemsinsamling där över 21 000 medlemmar deltog. Högre reallöner, kortare arbetstid och ökat fackligt inflytande är de viktigaste prioriteringarna som nu ska bli konkreta krav i avtalsförhandlingarna.
Från nedläggningshot till Årets Klubb29.9.2026 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Unionenklubben på Esri Sverige får Unionens HEJA!-pris 2026 i kategorin Årets Klubb. På två år har klubben gått från att diskutera nedläggning till att bygga en växande riksklubb med representation på sex kontor. Priset delas ut i samband med Unionens avtalsförbundsråd 28-29 september.
Ida Sköldenklevs kreativa satsning gav Unionenklubben nytt liv, blir Årets Förändrare29.9.2026 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Ida Sköldenklev, valberedare i Unionenklubben på Galderma/Q-Med, får Unionens HEJA!-pris 2026 i kategorin Årets Förändrare. Priset delas ut i samband med Unionens avtalsförbundsråd 28-29 september.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum