Fackförbundet ST anmäler Energimyndigheten till JK
Idag har Fackförbundet ST anmält Energimyndigheten till Justitiekanslern (JK) för att ha kränkt grundlagsskyddade friheter hos en medarbetare. Energimyndigheten har genom att upphäva säkerhetsklassningen för en medarbetare och ST-medlem på grund av dennas sympatier för en organisation som tillämpat civil olydnad, åsidosatt såväl yttrandefrihet som mötesfrihet och demonstrationsfrihet. På grund av återkallad säkerhetsklassning har medarbetarens tjänst avslutats, vilket gör att Fackförbundet ST anser att Energimyndigheten ska betala 200 000 kronor i skadestånd.
- Det finns inget annat graverande i hennes fall än att hon uttryckt sympati för personer som utövat civil olydnad. Att betrakta det som en säkerhetsrisk, i nivå med att vara beredd att begå terrorhandlingar, blir absurt med tanke på att flera riksdagspartier har skrivningar om civil olydnad i sina partiprogram, säger förbundsjurist Joakim Lindqvist.
Medlemmen, som vi kan kalla Anna, har haft en säkerhetsklassad tjänst som handläggare på Energimyndigheten. Vid anställandet gjordes en säkerhetsprövning med registerkontroll, varefter hon inledde sitt säkerhetsklassade arbete. Det finns ingen dokumentation av att arbetsgivaren haft några synpunkter på hur hon utfört sitt arbete.
Efter att en tidigare anställd kontaktat myndighetens chefer med uppgifter om Annas privata men öppna engagemang i Rebellmammorna, en rörelse som genomför fredliga demonstrationer för klimatet, blev hon med kort varsel avstängd från sin tjänst och fick lämna in dator och telefon. Hennes provanställning avslutades.
När fackförbundet ST begärde överläggning med arbetsgivaren efter anställningens upphörande hävdade Energimyndigheten att Anna brustit i lojalitet, men utan att närmare kunna förklara i vilket avseende. ST har också kunnat konstatera att dokumentationen av besluten kring såväl den initiala säkerhetsprövningen som upphävandet av säkerhetsklassningen har stora brister.
- Arbetsgivaren hävdade först att de SMS som skickats från en tidigare anställd som utgjorde grund för återkallandet av säkerhetsklassning inte var offentliga, för att sedan ändra sig och hävda att sms:en var raderade, säger Joakim Lindqvist.
Anna har inte begått några brott och är sedan tidigare ostraffad - hon är inte heller misstänkt för något brott. Anna har inte i något sammanhang varken på demonstrationer, Facebook eller i andra sammanhang uppmanat till civil olydnad eller andra lagbrott. Det har inte i några av dessa sammanhang funnits kopplingar till hennes anställning vid Energimyndigheten.
- Vår statsförvaltning ska vara professionell och opolitisk där människor anställs efter förtjänst och skicklighet. När vi byter regering ska inte statstjänstemän behöva bekänna sig till en viss politisk åskådning. Därför är det oerhört allvarligt när en statlig tjänsteman förlorar jobbet på grund av sin politiska övertygelse. Det är sånt som hör hemma i diktaturer, inte i Sverige, säger Britta Lejon, förbundsordförande för Fackförbundet ST.
Kontakter
Anders MaxsonPress- och opinionsansvarig
Tel:08-790 52 73Tel:070-3145273anders.maxson@st.orgOm oss
Fackförbundet ST är det största fackförbundet inom statlig verksamhet med över 99 000 medlemmar som arbetar inom statliga myndigheter och verk, bolag med statligt uppdrag, universitet, högskolor och statligt finansierade stiftelser.
Fackförbundet ST är Sveriges enda fackförbund som organiserar alla inom statlig verksamhet. Det ger oss en unik kunskap om hur det är att arbeta på samhällets och statens uppdrag. Vi är övertygade om att alla anställda tjänar på att vara medlemmar i samma fackförbund istället för att dela upp sig i olika yrkesförbund.
Följ Fackförbundet ST
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Fackförbundet ST
Barn ska skyddas – inte fängslas: Civilsamhället samlas mot sänkt straffbarhetsålder24.11.2025 14:05:46 CET | Pressmeddelande
Regeringen vill sänka straffbarhetsåldern till 13 år för de grövsta brotten trots massiv kritik från forskare, myndigheter och civilsamhälle. Tillsammans med Barnrättsbyrån, och Fryshuset lanserar nu Fackförbundet ST kampanjen #BarnInteBrottsling i ett gemensamt upprop mot förslaget, och för att alla som motsätter sig att barn sätts i fängelse ska kunna göra sin röst hörd.
Vision och Fackförbundet ST: Regeringens tjänstefelsförslag fel väg att gå7.11.2025 13:00:00 CET | Pressmeddelande
Regeringens plan att införa ett nytt brott – missbruk av offentlig ställning – möter stark kritik från fackförbunden Vision och Fackförbundet ST. Att i större utsträckning straffa tjänstemän när det begås fel i den offentliga förvaltningen är ett dåligt sätt att öka förtroendet hos allmänheten för offentlig sektor.
Regeringen måste ge Arbetsdomstolen tillräckliga resurser28.10.2025 11:16:12 CET | Pressmeddelande
Arbetsdomstolen kommer de närmaste månaderna behöva ställa in huvudförhandlingar på grund av att regeringen inte tillfört de pengar som myndigheten behöver för sin drift. Anmärkningsvärt och något som kommer få långtgående konsekvenser för både enskilda individer och arbetsgivare anser Fackförbundet ST.
Straffreformen: Längre straff minskar inte brottsligheten9.10.2025 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringens omfattande straffreformutredning innebär en ökning av antalet fängelseår med 16 000 per år, och kommer kräva ytterligare stora satsningar på Kriminalvården. I ett remissvar skriver Fackförbundet ST att straffreformen utgör ytterligare en förskjutning från förebyggande arbete till strängare straff, och menar att enbart straffskärpningar löser inte problem med brottslighet.
Flera fackliga vinster i statens avtalsrörelse1.10.2025 13:00:00 CEST | Pressmeddelande
Löneökningar och höjda pensionsavsättningar är några av vinsterna för över 100 000 statsanställda när avtalsförhandlingarna inom staten nu är i mål. Dessutom ska större satsningar göras på friska arbetsplatser och för bättre stöd vid förlust av säkerhetsklassning.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum