Nytt avtal tar samverkan till nästa nivå

– Vi är jätteglada över att ha alla fackliga organisationer samlade. Idag tar vi ett nytag tillsammans, säger Anders Öberg, regionstyrelsens ordförande.

Samverkansavtalet ersätter de förhandlingar som tidigare skett via medbestämmandelagen (MBL). Avtalet möjliggör att de fackliga parterna kommer in tidigare i processen och har till syfte att öka delaktighet och inflytande.

– Att vi har en fungerande samverkan inom hela Region Norrbotten skapar delaktighet och ger förutsättningar för bättre beslut. Vi ser det nya avtalet som en grund för att vi ska kunna ha en välfungerande verksamhet, säger Ulrika Sundquist, regiondirektör.

Genom samverkan blir besluten bättre grundade i organisationen. Samverkansavtal har funnits mellan regionen och några av parterna, men det nya avtalet samlar alla fackförbund. Nästa steg är att alla ska utbilda sig tillsammans i höst. 

– En gemenensam utbildningsinsats av det nya samverkansavtalet kommer ge oss goda förutsättningar framåt, tillsammans ska vi stärka samverkanskulturen i hela Region Norrbotten, säger Ulrika Sundquist.

Att samverkan görs tillsammans är något som fackförbundens representanter håller med om.

– Vi ser fram emot att kunna samverka på riktigt. Nu ska alla vi som sitter här idag hjälpa till för att införliva avtalet och se till att vår samverkan blir hållbar under många år framåt. Nu hoppas vi på bra lösningar och beslut tillsammans med arbetsgivaren, säger Niclas Nilsson, ombudsman på Kommunal Norrbotten.

Under de senaste tre åren har saknats samverkansavtal mellan Region Norrbotten och några av fackförbunden. Vårdförbundet är ett av dem.

– Jag var med när det förra samverkansavtalet sades upp. Vi hoppades att det skulle leda till något nytt och bättre. Idag står vi här med glädje och möter en helt annan samarbetsvilja från arbetsgivare och politiker. Vi hoppas att det här blir ett levande avtal som är till gagn för alla medarbetare, säger Elisabeth Lindblad, ordförande i Vårdförbundet.