Ny undersökning: Hot och våld vanligt på HVB
Fler än 6 av 10 som jobbar inom hem för vård eller boende (HVB) har under det senaste året blivit utsatta för våld eller hot om våld, enligt en ny undersökning från fackförbundet Vision. Undersökningen visar även att ensamarbete är vanligt förekommande och att många anser att verksamheten är underbemannad. - Ensamarbete på HVB bör förbjudas, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i fackförbundet Vision.
63 procent av de som jobbar inom HVB har utsatts för våld eller hot om våld under det senaste året – jämfört med 13 procent som gäller för arbetsmarknaden i stort. 30 procent uppgav att en hot- eller våldsincident förekom vid ensamarbete. Det visar en ny rapport, ”Riskfyllda placeringar”, från Vision.
Närmare hälften av de svarande upplever att de är underbemannade varje vecka. 60 procent överväger att lämna verksamheten.
– Det är anmärkningsvärda resultat som måste tas på allvar. Vision vill förbjuda ensamarbete inom HVB och se en ökad bemanning, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
– HVB är en livsviktig verksamhet för barn och unga i mycket utsatta situationer med omfattande och sammansatta vårdbehov. HVB spelar också en förebyggande roll för att förhindra att barn och unga dras in i gängkriminalitet eller ge stöd till den som behöver lämna en destruktiv miljö. Det ställer höga krav på personalen. Därför är det helt avgörande att medarbetarna har rätt förutsättningar på jobbet för att kunna erbjuda en trygg verksamhet av god kvalitet, fortsätter Veronica Magnusson.
Arbetsgivare har ett systematiskt arbetsmiljöansvar för att motverka hot och våld. Samtidigt anser 35 procent av de svarande att man inte fått tillräckligt stöd från arbetsgivaren i hot- och våldssituationer.
– Hemläxan behöver göras. Grunden för att skapa trygga boenden måste vara att personalen kan känna sig trygg – och för det krävs en tillräcklig bemanning och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med en stöttade arbetsgivare, säger Veronica Magnusson.
Information om rapporten:
Undersökningen genomfördes under februari 2024 i form av en webbaserad enkät och besvarades av 526 personer, anställda vid HVB. Det ger en svarsfrekvens på 35 procent.
Läs rapporten här: Visions rapporter 2024
Kontakt:
Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070- 746 21 24 alternativt Jenny Norén, strateg, tfn 076- 771 85 43.
För kommentar från Visions lokala företrädare , kontakta Maria Martinsson, pressansvarig, tfn 070- 65 55 048.
Kontakter
Maria MartinssonPressansvarig
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seBilder
Dokument
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Veronica Magnusson omvald som förbundsordförande i Vision4.10.2024 16:19:27 CEST | Pressmeddelande
Veronica Magnusson omvaldes idag som förbundsordförande i Vision av förbundets kongress. Hon har haft uppdraget som förbundsordförande sedan 2014 och är förste vice ordförande i TCO.
Vision: Stoppa personalflykten från socialtjänsten i Jämtlands län3.10.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kommunerna i Jämtlands län står inför stora utmaningar när det gäller att rekrytera och behålla socialsekreterare och biståndsbedömare. Det visar en ny rapport från fackförbundet Vision. Bristen på personal är särskilt allvarlig i ett läge då socialtjänsten förändras och ny lagstiftning ställer krav på mer förebyggande arbete.
Vision: Stoppa personalflykten från socialtjänsten i Västernorrlands län3.10.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kommunerna i Västernorrlands län står inför stora utmaningar när det gäller att rekrytera och behålla socialsekreterare och biståndsbedömare. Det visar en ny rapport från fackförbundet Vision. Bristen på personal är särskilt allvarlig i ett läge då socialtjänsten förändras och ny lagstiftning ställer krav på mer förebyggande arbete.
Vision: Stoppa personalflykten från socialtjänsten i Västra Götalands län3.10.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kommunerna i Västra Götalands län står inför stora utmaningar när det gäller att rekrytera och behålla socialsekreterare och biståndsbedömare. Det visar en ny rapport från fackförbundet Vision. Bristen på personal är särskilt allvarlig i ett läge då socialtjänsten förändras och ny lagstiftning ställer krav på mer förebyggande arbete.
Vision: Stoppa personalflykten från socialtjänsten i Dalarnas län3.10.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kommunerna i Dalarnas län står inför stora utmaningar när det gäller att rekrytera och behålla socialsekreterare och biståndsbedömare. Det visar en ny rapport från fackförbundet Vision. Bristen på personal är särskilt allvarlig i ett läge då socialtjänsten förändras och ny lagstiftning ställer krav på mer förebyggande arbete.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum