Tre av fem svenskar har lägre effektivitet om de inte får kaffe på arbetsplatsen

Få företeelser i det svenska samhället är lika väl­etablerade och spridda i folklagren som kaffedrickande och fikapauser - framförallt på arbetsplatsen. Många arbetsdagar och möten inleds vid kaffemaskinen.

En ny undersökning gjord av Kantar Sifo, på uppdrag av kaffe- och matleverantören Beans in Cup, visar att två tredjedelar av alla svenskar dricker kaffe på jobbet varje dag och att vi i snitt dricker 2,2 koppar per dag på arbetsplatsen. Det är på arbetsplatsen vi främst dricker vårt kaffe under en vanlig arbetsdag där de flesta (89 procent) svarar att de dricker lika mycket oavsett vilken dag i arbetsveckan det är. Män dricker något mer än kvinnor, 2,6 koppar jämfört med 1,9 koppar.

– Gott och tillgängligt är viktigast när det kommer till kaffet på jobbet, enligt undersökningen. Den svenska arbetstagaren ser kaffet som en paus och en möjlighet att kunna få lite njutning och avkoppling på jobbet. Vi blir piggare och får ökat fokus. Samtidigt blir vi väldigt påverkade när vi inte får kaffe, vilket säger en del om kaffets roll i vår arbetsmiljö, säger Peter Jönsson, smakchef på Beans in Cup.

Kaffet påverkar effektiviteten och irritationen

Drygt hälften av respondenterna i undersökningen (57 procent) svarar att de känt en negativ effekt av att inte få kaffe på jobbet. Tre av fem (65 procent) svarar dessutom att deras effektivitet hade påverkats där var fjärde person (25 procent) svarar att de hade påverkats mycket eller väldigt mycket. Den yrkeskategori som påverkas mest negativt om de inte får sitt kaffe på jobbet är chefer. Fyra av fem chefer (77 procent) svarar att deras effektivitet hade påverkats, var femte (22 procent) blir till och med irriterade om de inte får kaffe.

Att erbjuda gott kaffe på arbetsplatsen kan ha stor betydelse för en arbetsgivare. Sex av tio (59 procent) svarar att deras arbetsglädje hade ökat och att de hade känt sig gladare och mer värdefulla som medarbetare om de fick gott kaffe på arbetsplatsen. Den yrkeskategori som sticker ut mest är  bank, finans och försäkring där sju av tio (70 procent) hade fått ökad arbetsglädje om de erbjudits bättre kaffe på jobbet, tätt följt av chefsyrke inom företagsledning, politik, förvaltning och organisationer (66 procent) samt hälso- och sjukvård (63 procent).

Statistikunderlag

Om Sifoundersökningen: Undersökningen genomfördes online av Sifo Kantar under 20–26 augusti 2024. 1052 personer i åldrarna 18-65 svarar på frågor om kaffekonsumtion på arbetsplatsen.
 

1. Hur många koppar kaffe dricker du en genomsnittlig arbetsdag?

	Totalt	Män	Kvinnor
1-2	27%	23%	31%
2-4	35%	37%	32%
4-6	12%	16%	7%
Fler än 6 koppar	3%	4%	5%
Dricker inte kaffe	22%	18%	27%
Medel antal koppar/dag	2,2 koppar/dag	2,6 koppar/dag	1,9 koppar/dag

 

2. Var någonstans dricker du oftast kaffe en vanlig arbetsdag?

	Totalt	Män	Kvinnor
Hemma	36%	38%	35%
På väg till jobbet	5%	4%	5%
På jobbet	67%	71%	62%
På restaurang	3%	4%	1%
Jag dricker inte kaffe	22%	18%	27%

3. Ökar gott kaffe på jobbet din arbetsglädje?

	Totalt	Män	Kvinnor
Ja, mycket	24%	25%	24%
Ja, lite	34%	36%	32%
Inte särskilt	12%	15%	10%
Nej, inte alls	5%	5%	5%
Vet ej	1%	1%	2%
Jag dricker inte kaffe	23%	19%	26%

4. Hur mycket skulle du uppskatta att din effektivitet på jobbet skulle påverkas om du inte har möjlighet att dricka kaffe en arbetsdag?

	Totalt	Män	Kvinnor
Väldigt mycket	5%	6%	5%
Mycket	20%	23%	17%
Lite	39%	41%	38%
Inget/dricker inte kaffe	30%	26%	35%
Vet ej	5%	5%	6%

5. Om din arbetsgivare inte erbjuder kaffe, hur påverkar det dig?

	Totalt	Män	Kvinnor
Det skulle aldrig gå, jag behöver kaffe på jobbet	11%	11%	11%
Det skulle gå men vara jobbigt och/eller svårt	19%	20%	25%
Jag skulle känna mig mindre uppskattad	27%	29%	25%
Det skulle gå jättebra	16%	15%	17%
Vet ej	7%	8%	6%
Jag dricker inte kaffe	20%	17%	24%