4 086 privatanställda tjänstemän uppsagda under tredje kvartalet
Arbetsmarknaden för tjänstemän är fortsatt tuff. Under årets tredje kvartal har 4086 privatanställda tjänstemän sagts upp, visar färsk statistik från TRR. Men parallellt är det också många företag som rekryterar, och tiden som uppsagd är kort – i genomsnitt 6-7 månader.
Det råder sämre tider på arbetsmarknaden och många företag har behövt säga upp personal. Omställningsorganisationen TRR har till uppgift att stötta uppsagda tjänstemän i privat sektor med kollektivavtal, och antalet personer med stöd från TRR är fortsatt på en hög nivå. 4086 tjänstemän har sagts upp under tredje kvartalet i år, att jämföra med 3651 uppsagda under samma period i fjol.
– Dessvärre ser vi ingen återhämtning på arbetsmarknaden under hösten. Många företag har behövt varsla tjänstemän i år och antalet uppsagda som behöver vårt stöd är fortsatt på en hög nivå, säger Johan Lagerhäll, vd på TRR.
Flest uppsagda tjänstemännen kommer från branscherna Handel & Försäljning. Därefter är det inom Elektronikindustrin och Finans/Försäkring och Ekonomitjänster som flest sagts upp.
95% fick ny sysselsättning under kvartalet
Efterfrågan på de privatanställda tjänstemännen är dock fortsatt hög. 2870 tjänstemän som varit inskrivna hos TRR har lämnat för ny sysselsättning under kvartalet. Och trots en trögare arbetsmarknad tar det i genomsnitt endast 6–7 månader (201 dagar) att få nytt jobb för de uppsagda tjänstemän som har stöd från TRR.
– Vår statistik visar tydligt att det fortsatt är en efterfrågan på arbetskraft och många företag är snabba på att rekrytera de tjänstemän som blivit tillgängliga på arbetsmarknaden, säger Erica Sundberg, Operativ Chef på TRR.
TRRs tredje kvartal:
- 95% av tjänstemännen som lämnat TRR under kvartalet har fått en positiv lösning (nytt jobb, studier eller eget företag).
- 63% av tjänstemännen som lämnade TRR har fått en tillsvidareanställning. 15% en tidsbegränsad anställning. 14% av de uppsagda tjänstemännen har börjat studera och 6% startar eget företag/rörelse.
- 2870 tjänstemän har gått vidare till ny sysselsättning under tredje kvartalet (jämfört med 2263 under samma period i fjol).
- Genomsnittstiden för att få en ny sysselsättning har varit 201 dagar under kvartalet.
Följande branscher har sagt upp flest tjänstemän under kvartalet:
- Handel & Försäljning – 15,6%
- Elektronikindustri – 12,9%
- Finans/Försäkring/Ekonomitjänster – 10,0%
- Rekrytering/Bemanning – 9,3%
- Bygg/Anläggning/Fastighet – 8,8%
Nyckelord
Kontakter
Anton Almqvist KällénPresschefTRR
Är du journalist och vill komma i kontakt med oss på TRR?
Ring gärna vår pressavdelning för mediefrågor.
Följ TRR
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TRR
Ny undersökning: varannan arbetsgivare planerar att rekrytera tjänstemän27.10.2025 07:40:00 CET | Pressmeddelande
Varannan arbetsgivare i privat sektor och två av tre i offentlig sektor planerar att rekrytera tjänstemän det närmaste året. Det visar en ny undersökning från Trygghetsrådet TRR. Men konkurrensen är hård och kandidater bör använda delvis olika strategier beroende på var man söker jobb
4 100 privatanställda tjänstemän uppsagda under hösten2.10.2025 13:19:02 CEST | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar är fortsatt på en hög nivå. 4 100 privatanställda tjänstemän har sagts upp och sökt stöd hos Trygghetsrådet TRR under årets tredje kvartal. Men i statistiken finns ljuspunkter: majoriteten hittar nytt jobb och det tar i snitt 7 månader att hitta ny sysselsättning.
Över 6000 privatanställda tjänstemän uppsagda under våren2.7.2025 13:43:21 CEST | Pressmeddelande
6 200 tjänstemän i privat sektor har sagts upp under andra kvartalet i år. Det är en ökning med 1300 personer jämfört samma period i fjol, det visar färsk statistik från omställningsorganisationen TRR, som gett stöd till över 10 000 uppsagda bara i år.
Bara var femte chef kräver AI-kunskap – men kan vara konkurrensfördel för arbetssökande23.6.2025 11:53:48 CEST | Pressmeddelande
Att kunna AI är inte avgörande när du söker nytt jobb, endast två av tio arbetsgivare tycker det är viktigt i dagsläget. Det visar senaste TRR-barometern, en stor undersökning om AI-kompetens som besvarats av 1000 chefer och rekryterande tjänstemän i privat sektor.
Fortsatt osäker arbetsmarknad för tjänstemän3.4.2025 07:44:19 CEST | Pressmeddelande
Den dystra utvecklingen på svensk arbetsmarknad håller i sig. 5 400 tjänstemän i privat sektor har sagts upp och fått stöd från TRR hittills i år. Men statistiken visar fortsatt en efterfrågan på arbetskraft – 9 av 10 som lämnar TRR får nytt jobb.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum