Europafacket för offentligt anställda kräver att angiverilagen stoppas

–Det finns ett massivt motstånd mot angiverilagen bland offentligt anställda, både i Sverige och i Europa. Våra europeiska kollegor är djupt oroade över att Sverige kan få en angiverilagen och ser det som ett hot mot de europeiska mänskliga rättigheterna. Jag är hoppas att regeringen lyssnar. Vi är barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor - inte gränspoliser, säger Sineva Ribeiro, Vårdförbundets ordförande.

Under november kommer en utredare lägga fram ett förslag om införandet av en informationsplikt, en form av angiverilag, beställd av Regeringen och Sverigedemokraterna. Lagen skulle innebära en skyldighet för anställda i kommuner, regioner och myndigheter att informera Migrationsverket och Polismyndigheten när de kommer i kontakt med personer, vuxna såväl som barn, som vistas i Sverige utan tillstånd. 

Vårdförbundet anser att förslaget strider mot mänskliga rättigheter, hälso- och sjukvårdslagen och yrkesetiken och kräver tillsammans med Facken i välfärden att förslaget stoppas. 

Den 22 oktober uttalade sig också Europas offentliganställdas fackliga organisation, EPSU, mot Tidöavtalets förslag om en angiverilag.  Generalsekreteraren Jan Willem Goudriaan skriver i ett stöduttalande (bifogat) att en angiverilag skulle underminera yrkesetiken för välfärdsanställda och riskerar att underblåsa rasism. Det kan också leda till ett klimat med rädsla och misstänkliggörande på arbetsplatser, enligt EPSU. 

Den 23 oktober klockan 17.00 inleds en manifestation på Sergels torg med ett 30-tal talare från fackföreningsrörelse, politik och civilsamhälle. Arrangörer är Facken i välfärden, som samlar fem fackförbund som tillsammans företräder cirka 1,2 miljoner anställda. EPSU representerar 8 miljoner anställda.