Stockholms stad skärper kraven på privata företag inom äldreomsorgen

En av de mer omfattande skärpningarna handlar om att staden nu för första gången kommer att ställa krav på andel av personalen som arbetar heltid på boendena. Kravet är att minst 90 procent av utförda vård- och omsorgstiden ska utföras av personal som är tillsvidareanställda på heltid. Förändringen kommer att fasas in så att alla utförare ska nå minst 80 procent heltid till den 1 juni 2025.

– Det är viktigt för de äldre som oftare får se ett bekant ansikte till vardags och såklart för personalen som får bättre arbetsvillkor. Heltid är normen i våra egna verksamheter och nu ställer vi de kraven på privata utförare också, säger Torun Boucher (V), äldreborgarråd i Stockholms stad.

Staden får också ökade möjligheter att granska de privata bolagen innan de startar en ny verksamhet i staden. Till exempel så ska företag som har en pågående IVO-process inte få etablera sig under LOV i Stockholms stad. Dessutom kommer staden kunna ta referenser från andra kommuner där företagen sedan tidigare har varit etablerade.

– Det här ger oss större möjligheter att säga nej till företag som tidigare har misskött sig, de som inte håller måttet har inget i äldreomsorgen att göra, säger Torun Boucher.

Förändringen innebär också att ickevalsalternativet av vård och omsorgsboende nu blir kommunalt. Kraven skärps inom ramen för LOV-avtalen och beslutet togs på äldrenämnden igår den 26 november.

Staden kommer inte säga upp kontrakt med befintliga utförare till följd av nya bestämmelser. Staden kommer däremot att följa upp verksamheternas arbete med att uppnå de ändrade kraven. Bland annat så kommer man efterfråga en handlingsplan där det tydligt ska framgå på vilket sätt verksamheten kommer att arbeta för att uppnå kraven.