Östersunds kommun lanserar projektet ”It’s a match!” – en ny lösning på kompetensbristen
Östersunds kommun tar krafttag för att möta den lokala kompetensbristen med det nylanserade projektet ”It’s a match!”. Genom en skräddarsydd digital plattform kopplas arbetsgivare i kommunen ihop med kvalificerade individer som har tidsbegränsade uppehålls- och arbetstillstånd i Sverige.

Östersunds kommun lanserar ”It’s a match!” – ett innovativt projekt som förenar arbetsgivare med kvalificerade individer som har tidsbegränsade uppehålls- och arbetstillstånd.
Med hjälp av en digital plattform förenklas rekryteringen.
– Det här är en win-win för både arbetsgivare och arbetssökande, säger Fredric Kilander, näringslivschef i Östersunds kommun. Projektet bidrar till en hållbar arbetsmarknad och stärker kommunens utveckling och tillväxt.
Stort behov
Projektet syftar till att hjälpa arbetsgivare att fylla kritiska kompetensbehov samtidigt som det ger individer möjlighet att bygga en framtid i Sverige.
Arbetsgivare får tillgång till en bred talangpool och stöd i hela rekryteringsprocessen, medan arbetssökande får en väg till anställning och integration på arbetsmarknaden.
Nuläget visar att varken lokala verksamheter, privata företag eller kommunen aktivt når målgruppen. "It’s a match" är en tjänst som ska främja denna matchning.
Arbetskraftsbrist väntas inom både privat och offentlig sektor, särskilt i vården, på grund av pensionsavgångar. Dessutom: Nya företagsetableringar i Östersund väntas skapa ett stort antal nya jobb under de kommande tio åren.
Smidigare process
Projektet förenklar kontakten mellan lokala arbetsgivare och arbetssökande, vilket underlättar anställningsprocessen. Genom dialog via sociala medier, frukostmöten och informationsträffar erbjuds fördjupad kunskap, främst till arbetsgivare, för att identifiera och utveckla möjligheter. Deras erfarenheter berikar projektet och sprids som goda exempel. Fokus läggs också på att lyfta utmaningar, som bostad och trivsel, i en lösningsorienterad kontext för att underlätta etablering i Östersund.
Projektet pågår till hösten 2027. Europeiska unionen och Region Jämtlands Härjedalen är medfinansiärer. Östersunds kommun är projektägare.
Projektet ska stärka integrationen genom en rättvis arbetsmarknad där kompetens värderas över bakgrund. Fokus läggs på att skapa könsbalans och locka både män och kvinnor genom inkluderande kommunikation och ambassadörer; erfarenheter från liknande projekt visar att särskilda insatser behövs för att attrahera kvinnor.
Länk till hemsida:
Kontakter
Mohamed NatourProjektledareÖstersunds kommun
Tel:063-14 06 87Tel:076-104 56 12mohamed-hasan.natour@ostersund.seFölj Östersunds kommun
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Östersunds kommun
Svenskt och norskt erfarenhetsutbyte om tillväxtmål3.2.2025 11:53:50 CET | Pressinbjudan
På onsdag den 5 februari håller Östersunds kommun ett möte om tillväxt tillsammans med norska grannkommunerna Verdal och Levanger. Syftet med mötet är att utbyta erfarenheter. Klockan 16 bjuds media in för möjlighet att ställa frågor till några av deltagarna.
Barn- och utbildningsnämndens budget för 2025 är antagen28.1.2025 16:45:27 CET | Pressmeddelande
I år har Barn- och utbildningsnämnden en budget på 1 559 000 000 kronor, vilket är 41 miljoner kronor mindre än ifjol. Orsaken till det är bland annat ett minskat barn- och elevantal, vilket medför en minskad barn- och elevpeng. Detta innebär att verksamheten behöver anpassas.
Celebra gäster inviger EU:s första utsläppsfria bygge – förskolan Storfjället i Östersund27.1.2025 10:00:00 CET | Pressinbjudan
Vi hälsar media välkomna till invigningen av Storfjällets förskola. På plats finns bland andra Magdalena Andersson, partiledare för Socialdemokraterna.
Fortfarande spår av narkotika i avloppsvatten – Östersunds kommun intensifierar sitt arbete mot narkotika21.1.2025 09:30:00 CET | Pressmeddelande
Resultaten från de senaste mätningarna av narkotikaspår i avloppsvattnet har nu kommit och resultaten visar att spår av flera olika substanser – som amfetamin, cannabis, kokain, MDMA och tramadol – har hittats i deltagande reningsverk.
Emmas konstverk ska gestalta trafikplatsen Odenskog13.1.2025 14:00:00 CET | Pressmeddelande
Konstnären Emma Dahlqvist får uppdraget att gestalta trafikplatsen i Odenskog. Vid ny- och ombyggnation avsätts en 1 procent av budgeten till konstnärliga gestaltningar och referensgruppen valde Emmas förslag.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum