Ny organisation och förstärkning på minPension

Annelie Nordin tillträdde som enhetschef för Kommunikation och externa relationer redan efter nyår. Hon har gedigen branscherfarenhet från både privat och offentlig sektor, bland annat från Skandia och senast från SPV där hon haft flera ledande befattningar.

– Jag ser fram emot att få bidra till minPensions fortsatta framgång och utveckling, och att arbeta tillsammans med ett så kompetent och engagerat team och utveckla samarbetet med våra partners, säger Annelie Nordin.

Daniel Hurtig tillträdde rollen som IT-chef den 11 februari. Han har en lång och omfattande erfarenhet från ledande positioner inom finansbranschen, bland annat från SEB och Skandia.

– minPension spelar en avgörande roll i att ge svenskar en tydlig bild av sin framtida ekonomi. Mitt fokus är att säkerställa en säker, stabil och innovativ IT-plattform som gör pensionsinformationen tillgänglig och användarvänlig för alla, säger Daniel Hurtig.

Som en central aktör inom pensionsinformationen i Sverige fortsätter minPension att vara en oberoende och neutral plattform för alla pensionssparare. Genom att erbjuda en transparent och pålitlig tjänst säkerställer vi att användarna får en opartisk och heltäckande bild av sin pension, oavsett vilka pensionsbolag eller tjänstepensionslösningar de har.

Med de rätta kompetenserna på plats och en effektiv resursanvändning fortsätter minPension att utveckla sina tjänster och leverera värde till både användare och partners.

– Vi är mycket glada att ha rekryterat två så kompetenta och erfarna medarbetare till minPension och hälsar Annelie Nordin och Daniel Hurtig varmt välkomna. Vi ser fram emot att tillsammans fortsätta utveckla och förbättra vår verksamhet, säger Cecilia Rosendahl Lavén, VD på minPension.