WSP möter globala utmaningar med att satsa på tillväxt och växa med fler medarbetare

I teknikkonsultens kommande treåriga strategiska cykel ser WSP hur det geopolitiska läget, behovet av energiomställning och klimatförändringar leder till en ökad efterfrågan på teknisk expertis, rådgivning och vetenskapliga tjänster.  

– För att möta efterfrågan planerar WSP att växa med fler än 1000 nya medarbetare över hela landet under de kommande tre åren. Kompetensförsörjning är därför en fortsatt viktig fråga för oss, och vi ser ett behov av fler ingenjörer, natur- och samhällsvetare för att säkerställa en stark utveckling inom teknik, samhälle och innovation, säger Anna-Lena Öberg-Högsta.   
 
Trenderna sker i nära samspel med varandra. För att nå netto-noll-utsläpp av CO2 krävs att koldioxidavtrycken minskar och elektrifieringen av samhället accelererar. Elektrifieringen ställer krav på utökad fossilfri elproduktion och förstärkning av elnäten. Med bygg- och anläggningssektorn som en av de stora källorna till koldioxidutsläpp i Sverige ser WSP hur intresset att bevara och transformera befintliga byggnader ökar kraftigt i branschen. Den redan upparbetade underhållsskulden av kritisk infrastruktur i Sverige har blivit än mer aktuell som en följd av det rådande geopolitiska läget. Det svenska inträdet i NATO ställer högre krav på all form av infrastruktur och viktiga samhällsfunktioner, som utbildning och hälso- och sjukvård.    

– För oss handlar det om att förstå de globala trenderna och att aktivt bidra till att bygga ett samhälle som är både hållbart och resilient – oavsett om vi står inför stabila tider eller kriser. Vi ser dessa trender – från energiomställning och klimatåtgärder till geopolitiska förändringar – inte bara som utmaningar, utan också som stora möjligheter att växa och bidra till en hållbar framtid, säger Anna-Lena Öberg-Högsta, vd, WSP Sverige.