Fortsatta insatser för trygghet och kvalitet på Mosstorpsskolan

”Personalens insatser har varit avgörande i arbetet, och det känns viktigt att skolan nu får ytterligare stöd för att säkerställa en långsiktig förbättring. Jag har stor respekt för det arbete som skolans personal lägger ner varje dag för att göra skolan bättre för eleverna. Det handlar om att skapa en trygg och fungerande skolvardag för alla", säger Jonas Eriksson, utbildningsdirektör.

För att stödja skolans fortsatta utveckling pågår flera insatser:

• Skolledningen har utökats med en rektor för att säkerställa en mer närvarande ledning.
• Pågående insatser med fokus på trygghet, kränkningar, närvaro och arbetsmiljö.
• Förstärkt stöd från huvudmannen kring extra anpassningar och särskilt stöd.
• Utvecklingslärare arbetar i verksamheten för att stödja undervisningen.
• Resursförstärkning för att öka tryggheten på skolan genom socialtjänstens förebyggare och resurspedagoger.
  
  

"Det har varit en utmanande tid för skolan, men jag vill verkligen lyfta fram det engagemang personalen visar för att skapa en bättre skola för våra elever. Vi ser att de insatser som gjorts hittills har haft effekt, men vi vet också att arbetet måste fortsätta med fullt fokus ", säger Maria Sayeler Behnam (S), ordförande utbildningsnämnden.

De pågående insatserna leder bland annat till:

Gemensamt arbete: Hela personalgruppen arbetar tillsammans med skolledningen med föreläggandet vilket skapar engagemang och samverkan.

Praktiskt stöd i vardagen: Utökat stöd från centrala barn- och elevhälsan, sakkunniga och utvecklingslärare säkerställer att nya rutiner omsätts i praktiken.

Tydligare organisation: Skolledningen arbetar för en hållbar struktur där roller och ansvarsområden är klart definierade.

Minskad sjukfrånvaro: Korttidssjukfrånvaron i personalgruppen har minskat jämfört med tidigare.

Rekrytering och framtidsplanering: Intensivt arbete har gjorts för kortsiktig rekrytering, och en plan tas nu fram för att säkerställa rätt kompetens till hösten, där lönetillägg är en del av strategin.

Långsiktiga processer: Arbetet med särskilt stöd, trygghet och ökad närvaro är påbörjat. Detta kräver tid, men omfattande insatser är igång både på kort och lång sikt.

"Genom rätt stöd, engagerade medarbetare och tydliga strukturer skapas förutsättningar för en hållbar förändring som kommer att gynna eleverna både nu och i framtiden," säger Jonas Eriksson, utbildningsdirektör.

Skolinspektionen har satt den 4 april 2025 som deadline för åtgärderna.

Kontakt:
Jonas Eriksson
Titel: utbildningsdirektör
Telefon: 011-15 61 64

Maria Sayeler Behnam (S)
Titel: ordförande utbildningsnämnden
Telefon: 011-15 10 03
_______________________________________________________________
Avsändare: Helena Jalkner, pressansvarig
Telefon: 0725-97 09 00