Linda Bjurholt från LKAB blir Årets Fe 2025
Linda Bjurholt, områdeschef Logistik på LKAB tilldelas utmärkelsen Årets Fe 2025. Utmärkelsen går till en kvinna inom gruv- och stålindustrin som gjort särskilda insatser i eller för industrin under sin karriär.

I dag presenterades vinnaren av utmärkelsen Årets Fe 2025 vid en prisutdelning i Stockholm. Årets Fe blev Linda Bjurholt, områdeschef Logistik på LKAB. Utmärkelsen delas i år ut för fjärde gången.
– Det är otroligt hedrande och betyder mycket för mig personligen. Det behövs fler kvinnor inom gruv- och stålbranschen och därför är det viktigt med förebilder för att få fler att vilja och våga söka sig in i matchen, säger Linda Bjurholt, och tillägger:
– Men det kan vara ännu viktigare att män, som idag är normbärare, ser till att förflytta normerna. Jämställdhetsarbetet behöver drivas av de som kan påverka mest och dessa är fortfarande just män.
Linda Bjurholt berättar att delaktigheten i omställningen bolaget nu genomför är viktigt och stort.
– Den kommer att göra stor skillnad på så många plan sett till klimat, automation och digitalisering för att kunna utveckla verksamheten till en hållbar och långvarig gruvbrytning. En nödvändig del av verksamheten är också Malmbanan. Arbetet tillsammans med andra aktörer måste fortsätta framåt för att utveckla kapaciteten även där, säger Linda Bjurholt.
Kvinnor utgör endast drygt 23 procent av alla medarbetare inom gruv- och stålindustrin. För att vara fortsatt konkurrenskraftiga på en global marknad behöver industrin vara attraktiv för alla potentiella medarbetare med rätt kompetens. Inte minst när industrin nu står inför utmaningen att fylla ett enormt kompetensbehov.
Juryns motivering lyder:
” Med ett enastående engagemang, stor tydlighet och strategisk skärpa har Årets Fe 2025 bidragit till bolagets och branschens utveckling i över 20 år. Årets Fe 2025 är en förebild inom modernt ledarskap, där tillit och nyfikenhet står i centrum. Linda Bjurholts insatser under krissituationer visar prov på exceptionell handlingskraft, samtidigt som hon långsiktigt arbetar för att optimera produktionsflöden och stärka organisationen.
Som ledare har hon flyttat upp och lyft såväl miljöfrågor som logistikområdet på agendan. I sin nuvarande roll har Årets Fe 2025 hanterat några av bolagets största utmaningar. Samtidigt som hon skickligt drivit logistikavdelningen på en intern förbättringsresa har hon, genom att uthålligt belysa järnvägsinfrastrukturens brister, även satt frågan på den nationella agendan. Med sin kombination av ansvarstagande, beslutsamhet och imponerande förmåga att ena människor är Linda Bjurholt en synnerligen värdig pristagare.”
Vi säger stort grattis till Linda Bjurholt, Årets Fe 2025!
Om Linda Bjurholt:
Linda Bjurholt är född 1980 i Umeå, utbildad civilingenjör vid Umeå Universitet, och har arbetat på LKAB i 20 år. Hon inledde sin karriär på bolaget som just ingenjör för att sedan gå vidare till tjänsten laboratoriechef och senare miljöchef och även arbetsmiljöchef. Sedan 2022 är hon områdeschef för logistik på LKAB.
"Fe" står för järn i det periodiska systemet.
För fjärde året i rad har också en listan “40 över 40” presenterats.
Listan har instiftats för att uppmärksamma och synliggöra kvinnor över 40 i gruv- och stålindustrin samt för att lyfta den kunskap och erfarenhet som dessa personer bidrar med. Bland de 40 personerna på listan finns en bred representation av industri, forskning, akademi och politik. Utifrån denna lista utses i dag Linda Bjurholt till Årets Fe.
Listan 40 över 40 och utnämningen Årets Fe är ett samarbete mellan branschorganisationerna Svemin och Jernkontoret och arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna.
Juryn som utser Årets Fe består av:
Phetra Ericsson, EVP Group HR, Communication & EHS, Ovako Group
Malin Blank, VP, Head of People Development and Competence Sourcing, Group HR, SSAB
Nadim Penser, Vice President - Brand & Communication, Human Resources, SHEQ Epiroc
Lotta Gunillasson-Sevä, HR-chef område Kiruna, LKAB
Åsa Dahlfors, arbetsmiljöexpert och rådgivare, Industriarbetsgivarna
Kontakter
Ebba FredinPresschef
Tel:0730-447120ebba.fredin@industriarbetsgivarna.seMarina LähteenmaaKommunikationschef
Tel:072-247 50 33marina.lahteenmaa@industriarbetsgivarna.seOm oss
Industriarbetsgivarna är arbetsgivarorganisationen för stål-, metall-, gruv-, massa-, pappers-, sågverks-, byggnadsämnes- och buteljglasindustri samt svetsmekanisk industri. Industriarbetsgivarna företräder drygt 1000 medlemsföretag med cirka 90 000 anställda.
Följ Industriarbetsgivarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Industriarbetsgivarna
Dags att nominera kvinnliga förebilder inom gruv- och stålindustrin!3.12.2025 13:00:00 CET | Pressmeddelande
Nu är det dags att nominera till 40 över 40 – Sveriges tyngsta lista som firar fem år. Jernkontoret, Svemin, Industriarbetsgivarna och nätverket Women in Mining söker yrkesskickliga och erfarna kvinnor över 40 år som med sin kompetens och erfarenhet driver utvecklingen inom gruv- och stålindustrin.
Riksbankens besked väntat–men basindustrin hade önskat ytterligare stimulanser5.11.2025 09:48:41 CET | Pressmeddelande
”Att Riksbanken lämnar räntan oförändrad på 1,75 procent är ett väntat besked. Men svensk industri pressas av svag efterfrågan och lönsamhet. För basindustrin hade räntan gärna fått bli lägre – all stimulans är välkommen, säger Kerstin Hallsten, chefekonom på Industriarbetsgivarna”.
Stora skiften håller tillbaka industrin21.10.2025 12:00:00 CEST | Pressmeddelande
Stora skiften påverkar världsekonomin och håller tillbaka utvecklingen av svensk industri framåt. Industriproduktionen har minskat, både inom teknik- och basindustrin, men viss återhämtning väntas 2026. Det visar en ny konjunkturrapport från Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna.
Regeringen upprepar och förvärrar ingreppen mot den svenska lönebildningsmodellen6.10.2025 15:30:18 CEST | Pressmeddelande
Även om ett lönegolv på 90 procent av medianlönen naturligtvis är bättre än de 100 procent som Tidöpartierna tidigare planerat, innebär det ändå en höjning och en försämring för industrin. Detta är ett allvarligt ingrepp i den svenska lönebildningsmodellen, regeringen upprepar och förvärrar ingreppen genom dagens förslag. Grunden måste vara att företagen själva får bedöma vilken kompetens som krävs för deras verksamhet.
Konsumtionen växer – hur blir det för industrin?30.9.2025 09:16:03 CEST | Pressmeddelande
Tillväxten väntas öka nästa år, inte minst tack vare konsumtionsdrivande reformer från regeringen. Men hur ser det ut för industrin vars utveckling framför allt avgörs av efterfrågan i utlandet? Det och flera andra frågor besvaras när Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna presenterar konjunkturrapport den 21 oktober.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum