För många säkerhetsklassningar i staten

• Vi är mycket kritiska till att lagstiftningen inte sätter upp tydligare hinder mot allt för långtgående säkerhetsprövningar. Det saknas en balans i bedömningen av vilka tjänster som egentligen hanterar skyddsvärda uppgifter. Det finns brister i rättssäkerheten kring hur säkerhetsprövningar av anställda genomförs, säger Mikael Smeds chefsjurist Akademikerförbundet SSR
  
  

Akademikerförbundet SSR anser inte att myndigheterna ska inte sänka kraven, men det behövs tydligare analyser av vilka tjänster som har ett faktiskt behov av säkerhetsprövning.

• Det måste gå att överklaga ett beslut om säkerhetsklassning. Allt annat är inte rättssäkert. Regeringen måste komma fram till en lösning och det går att snegla på hur Norge har gjort, säger Heike Erkers ordförande Akademikerförbundet SSR
  
  

I Norge finns ett välfungerande system där en statlig myndighet gör en säkerhetsklassning per nivå och bransch. Det underlättar för den enskilde medarbetaren att byta jobb eller ta jobb med sin säkerhetsklassning. I det norska systemet finns även ett utvecklat regelverk för insyn och överklagande av säkerhetsbeslutet.

Akademikerförbundet SSR har fyra krav för bättre fungerande säkerhetsprövningar:

1. Säkerhetsprövningsbeslut måste gå att överklaga. Vi kan inte acceptera ett så uppenbart åsidosättande av grundläggande rättssäkerhetskrav.
2. Drabbade medarbetare måste få hjälp till omställning och att hitta nya jobb. Det måste garanteras av staten när det gäller myndigheterna.
3. Alltför många statliga arbetsgivare missar att samverka och förhandla med facken inför beslut om säkerhetsklassning. Fackförbunden måste få bättre insyn inför besluten för att den svenska modellen ska fungera.
4. Arbetsgivaren måste bli tydligare med varför en tjänst säkerhetsklassas.