TMF: Ja till avtalsbud men löneökningstakt fortsatt problematisk

Förslaget innehåller en avtalslängd på 3 år med ett samlat avtalsvärde på 7,7 procent fördelat på 2,8 procent första året, 2,5 procent andra året och 2,4 procent det tredje året. Det sista året är uppsägningsbart.

- Vi konstaterar att tre år ger förutsägbarhet i en stökig omvärld, men att den föreslagna löneökningstakten är fortsatt problematisk för många företag, säger Anna Freij, förhandlingschef på TMF.

Därutöver har OpO angett i hemställan att den slutliga hemställan kommer att kunna innehålla regler om vilka parterna träffat överenskommelse.  I den utsträckning sådana överenskommelser innebär kostnader för arbetsgivarsidan anser TMF att dessa kostnader är inkluderade i avtalsvärdet om 7,7 procent i enlighet med principen om att allt ska räknas.

-Vi accepterar OpO:s förslag och min ambition är att vi får ett avtal på plats som stärker konkurrenskraften, säger Anna Freij, förhandlingschef på TMF.

Opo leder förhandlingarna till den 31 mars då parterna ska ha kommit överens om ett nytt avtal.