Många handelsanställda i Södermanland har svårt att leva på sin lön

Ofrivilligt deltidsarbete är ett utbrett problem i detaljhandeln i Södermanland. Två av tre anställda arbetar deltid, och fem av tio deltidsanställda vill få fler timmar på sitt kontrakt. Den främsta orsaken till deltid är att arbetsgivarna inte erbjuder heltid eller tillräckligt många timmar på kontraktet.  

“Det är dags att sätta stopp för ofrivillig deltid och se till att de som jobbar i butik får trygga timmar och en lön att leva på. Ingen ska behöva leva på marginalen”, säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande för Handelsanställdas förbund.  

Butiksanställda tjänar i snitt 19 500 kr i månaden innan skatt. Undersökningen visar att många deltidsanställda jagar timmar och arbetar mer än de har på kontraktet. Men dessa timmar är inte garanterade, utan kan variera kraftigt från månad till månad, vilket leder till en konstant oro för att ekonomin inte ska gå ihop.  

För att minska den ofrivilliga deltiden kräver Handels, liksom övriga förbund i LO-samordningen, höjd ersättning för mertid det vill säga för de timmar som en deltidsanställd jobbar utöver sitt kontrakt. Om de deltidsanställda får bättre betalt för extra timmar, tjänar arbetsgivarna på att lägga ut fler timmar på kontrakten.  

De nuvarande avtalen mellan Handelsanställdas förbund och Svensk Handel går ut den 31 mars. Ambitionen är att nya avtal ska vara på plats då.  

Siffrorna är hämtade från en Novusundersökning som gjorts på uppdrag av Handels. Fakta, mer information om undersökningen samt resultat på nationell nivå finns i denna rapport: https://www.handels.se/aktuellt/2025/leva-pa-marginalen/