Individuella klimatmål för alla på WSP

-Det är i våra uppdrag tillsammans med våra kunder som vi har möjlighet att göra absolut störst påverkan för att minska klimatpåverkan. Både kring hur vi designar och vilka material vi använder, säger Anna Winde, WSPs hållbarhetschef.  

De obligatoriska klimatmålen för medarbetarna är aktivitetsbaserade och kan exempelvis inkludera att föreslå och medverka till att använda material med lägre klimatpåverkan i uppdrag, minska mängden använt material eller energi genom smarta designlösningar, samt att dela med sig av erfarenheter och inspirera kollegor kring hur ett uppdrag har bidragit till minskad klimatpåverkan

-Vi har många exempel på där WSPs konsulter tillsammans med kund har hittat lösningar som sparat tiotusentals ton koldioxidekvivalenter i enskilda projekt. Med en smart lösning sparar det dessutom ofta både tid och pengar åt kunden, säger Anna Winde WSPs hållbarhetschef.

I WSP:s uppdaterade klimatstrategi förtydligas klimatreduceringsmålen för den egna verksamheten. WSP i Sverige har som mål att minska utsläppen från den egna verksamheten (scope 1 och 2) med 90 % till 2030, samt utsläppen från värdekedjan (scope 3) med 50 % till 2030, jämfört med basåret 2018. För 2023, som är det senaste officiella resultatet, uppgick minskningen för scope 1 och 2 till 40 %, medan minskningen för scope 3 var 16 %. Resultatet för 2024 kommer att offentliggöras under våren.

-WSPs globala klimatmål är godkända av Science Based Targets initiative. I Sverige och Norden siktar vi ännu högre och har satt skarpare mål. Det gör mig väldigt stolt, säger Anna Winde, hållbarhetschef på WSP.