Miljardutdelning till ICA-handlare – men anställdas krav på högre lön kallas ”tondövt”

I flera fall uppgår utdelningarna till tiotals miljoner kronor per butik. Det finns enligt Handels egna granskningar exempel på butiker i bland annat Haninge och Jönköping där utdelningen till ägarna ut motsvarar över en halv miljon kronor per anställd. 

– När en butik kan dela ut summor som motsvarar en halv miljon kronor per anställd samtidigt som man kallar rimliga lönekrav “tondövt”, då måste man ställa sig frågan vem som egentligen saknar kontakt med verkligheten, säger Stefan Carlén, chefsekonom på Handelsanställdas förbund. 

Lönerna för medlemmar i Handels ligger fortsatt på nivåer där många har svårt att klara sig på sin inkomst. En stor andel arbetar deltid, och snittlönen inom handeln är därför bland de lägsta på arbetsmarknaden – 19 500 kronor i månaden före skatt. Samtidigt visar bokslut och utdelningar att branschen genererar betydande överskott. 

– Det är fullt rimligt att den som jobbar i butik ska kunna leva på sin lön. Det är inte vad som sker i dag. Många av Handels medlemmar kämpar med att få ekonomin att gå ihop, samtidigt som handlarna tar ut rekordutdelningar. Det är ett mönster vi inte kan ignorera, säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande för Handelsanställdas förbund.

Granskningen av Ica-butikerna visar att det finns betydande vinster i branschen – men att de till stor del går till ägarna, snarare än att användas för att förbättra villkoren för anställda.

I den pågående avtalsrörelsen förhandlas löner och villkor för över 200 000 anställda i handeln. Nuvarande avtal löper ut den 31 mars.