Rejäla lönehöjningar i nytt avtal – Handels: Fler kan nu leva på sin lön

– Vi är väldigt stolta över att ha rott det här i hamn. Det här är ett riktigt starkt avtal som kommer göra att fler av Handels medlemmar faktiskt kan leva på sin lön, säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande i Handels. 

Sju av tio i butik jobbar deltid – ofta inte av eget val, utan för att arbetsgivaren bara erbjuder låga kontrakt och sedan ringer in vid behov. Därför är en av de största framgångarna i årets avtal att deltidsanställda kommer få extra betalt när de jobbar utöver sitt kontrakt – precis som vid övertid. Det gör att det blir dyrare för arbetsgivarna att missbruka deltidsanställningar. Det kommer leda till fler timmar på kontraktet. 

Lönerna höjs också rejält. I detaljhandeln ökar lönerna med 2 003 kronor på två år. På lager och inom e-handel är motsvarande höjning 1 925 kronor – och där innehåller avtalet för första gången en arbetstidsförkortning. 

– Det här avtalet innebär att fler i handeln får högre löner, fler timmar på sina kontrakt och större inflytande över sin tid. Det har varit vår målsättning – och det har vi nu levererat, säger Martin Nyberg, avtalssekreterare i Handels. 

Dessutom har Handels lyckats försvara ob-ersättningen, som Svensk Handel försökte försämra. Nära 40 000 personer skrev under Handels upprop för att bevara ersättningen för obekväm arbetstid – en kraftfull mobilisering som bidrog till att skydda en viktig del av lönen för många handelsanställda. 

Det nya avtalet innehåller: 

• Rejäla löneökningar över två år
  – +2 003 kr i detaljhandeln 
  – +1 925 kr i lager och e-handel

• Arbetstidsförkortning för anställda inom lager och e-handel – införs för första gången någonsin 

• Mertidsersättning för deltidsanställda – extra betalt vid arbete utöver kontraktet 

• Försvarat ob-ersättning – trots krav på försämringar från arbetsgivarsidan 

• Fler timmar på kontraktet – genom att det blir mindre lönsamt att utnyttja deltidsanställda systematiskt så att fler får sina faktiskt jobbade timmar inskrivna på sina kontrakt 

• Låglönesatsning. Stärker löneutvecklingen för de med lägst lön.