Experis lanserar 2025 års Viva Technology Startup Challenge: AI och tech för framtidens HR
Experis vill bana väg för framtidens HR med en tävling riktad mot startups. Fokus i tävlingen är utveckling av innovativ teknik för att lösa HR-utmaningar. Finalisterna kommer att presentera sina idéer på Europas största startup- och tech-event VivaTech i Paris.
Den 11–14 juni deltar Experis och ManpowerGroup som Platinum partner på Europas största startup- och tech-event VivaTech i Paris. Inför årets konferens lanserar Experis sin 2025 Viva Technology Startup Challenge, "AI, Tech, & #huManpower: Redefining the Future of Work" för att bidra till utvecklingen av framtidens HR-arbete. Startups från hela världen kan lämna in sina bidrag, och finalisterna kommer att få presentera sina idéer på VivaTech.
– Tack vare AI kan vi utveckla helt nya lösningar som hjälper företag hitta och utveckla kompetens. Tävlingen syftar till att driva innovativa lösningar som kommer att förändra hur människor hittar rätt och utvecklas i sina karriärer. Vi ser fram emot att välkomna finalisterna till VivaTech och hoppas på flera spännande bidrag från Sverige, säger Helen Remnås, Managing Director Experis Sverige.
Tävlingen fokuserar på innovativ teknik för tre centrala utmaningar inom HR, nämligen; 1) marknadsföring för jobbmatchning, 2) personalisering av ansökningsprocessen samt 3) kompetenskartläggning för att snabbt och effektivt dra nytta av befintliga resurser.
Anmälan till till Experis VivaTech startup-utmaning kan göras fram till den 21 april 2025 på https://www.experis.se/sv/insikter/inlagg/2025/04/07/viva-technology-startup-challenge-2025
Finalisterna kommer att tillkännages i april och bjudas in att visa upp sina lösningar på VivaTech i juni.
Läs mer om fjolårets vinnare av Experis pris, det svenska bolaget HubertAI https://www.hubert.ai/insights/hubert-wins-clients-award-at-viva-tech
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seLänkar
Om Experis
Experis är världsledande inom IT kompetens, projektlösningar och managed services. I takt med att behovet av IT kompetens ökar, bistår vi våra kunder att utveckla sin IT-infrastruktur, applikationer, molntjänster och cybersäkerhet. Genom Experis Academy utbildar vi människor både i relevanta tekniska färdigheter och övriga avgörande ”mjuka” förmågor. Experis är tillsammans med Manpower, Jefferson Wells och Talent Solutions en del av ManpowerGroup-koncernen. www.experis.se.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Stabil jobbprognos i IT-branschen inför starten av 202611.12.2025 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Arbetsgivarna inom den svenska IT- och techbranschen ger en stabil jobbprognos på +18 procent inför det första kvartalet 2026. Men branschens sysselsättningstrend är svalare än den svenska arbetsmarknaden i övrigt. Det visar Experis Arbetsmarknadsbarometer.
Ny jobbprognos: Arbetsmarknaden tar fart under första kvartalet9.12.2025 07:12:59 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare ger en stark sysselsättningsprognos på +30 procent inför det första kvartalet 2026, vilket är den mest optimistiska prognosen på flera år. Sysselsättningstrenden är positiv över hela landet och i samtliga undersökta branscher inför Q1. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Helen Remnås ny landschef för ManpowerGroup i Sverige26.11.2025 06:00:00 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup utser Helen Remnås, nu Managing Director för Experis, till ny landschef i Sverige från den 1 januari 2026. Den nuvarande tillförordnade landschefen Daniel Johansson fortsätter i sin roll som finansdirektör.
Hälften av svenskarna är stressade på jobbet varje dag11.11.2025 08:06:01 CET | Pressmeddelande
Så många som 52 procent av svenska medarbetare upplever daglig stress på jobbet och många är oroade över att deras arbetsbelastning påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Svenskarna rapporterar betydligt högre stress på jobbet än medarbetare i andra jämförbara länder, visar ManpowerGroups Global Talent Barometer.
Kvinnor har fortfarande sämre karriärmöjligheter i Sverige23.10.2025 08:06:08 CEST | Pressmeddelande
Svenska kvinnor upplever att de har färre möjligheter till kompetensutveckling och karriär, jämfört med männen. Det visar ManpowerGroups undersökning Global Talent Barometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum