Saknas personal till 800 arbetspass: Blir skräckskiften på förlossningen i Malmö verklighet i sommar igen?

Det är extremt oroade, säger Angelica Svensson, Vänsterpartiets representant i sjukhusstyrelsen för Skånes universitetssjukhus (SUS). Förra sommaren var läget katastrofalt för barnmorskorna som inte kunde få barnomsorg med kort varsel på obekväma arbetstider, inte fick tid för återhämtning och hade väldigt svårt att kombinera arbetsschemat med familjelivet. Sjukskrivningarna ökade och bemanningen var svår att få ihop. Det förekom att medarbetare som jobbade tolvtimmarspass på natten inte fick möjlighet att äta eller ta rast. Det är helt orimligt som arbetsgivare att beordra personalen att arbeta på det sättet, speciellt om det skulle bli en vana när problemet är återkommande.  

Angelica ställde under dagens möte med regionfullmäktige frågan till Maria Berglund, ordförande i sjukhusstyrelse SUS:

Kommer ordförande i sjukhusstyrelsen se till att tolvtimmarpassen inte upprepas? Det är hon och regionstyret som kan ändra det här. Hennes svar var att det föds färre barn (även om det föds fler i just Malmö), fler i personalen som kan förlösa ska göra det, och att det behöver samordnas över Skåne. För 800 tomma schemarader är det tveksamt om det räcker. I Vänsterpartiet menar vi att bra schemalösning en förutsättning för att vi ska ha kvar barnmorskor efter sommaren, annars kommer folk att bränna ut sig eller säga upp sig, avslutar Angelica Svensson.

Sjukhusstyrelsen SUS har tidigare i år fattat beslut om nedskärningar på personalen med 700 miljoner, något Vänsterpartiet kraftigt motsatt sig.