Medlare utsedda i arbetsmarknadskonflikten

– Vi hade gärna fortsatt förhandlingarna. Men samtidigt när vi har varit villiga att förhandla fram lösningar som passar både facken och företagen inom tjänstesektorn väljer de att ta till konfliktvapnet, då är det svårt att förhandla, säger Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef på Almega.

Nu har Medlingsinstitutet utsett de medlare som har i uppgift att få parterna att nå en överenskommelse. Medlare blir Anders Ferbe, tidigare bland annat ordförande för IF Metall, Göran Gräslund, tidigare generaldirektör på Datainspektionen och Anna Falck som är tidigare förhandlingschef på Arbetsgivarverket.

– Medlarna är mycket rutinerade. Vi är övertygade om att de kan hjälpa oss att nå ett avtal som fungerar för både arbetsgivare och arbetstagare, och att detta håller sig inom de ramar arbetsmarknadens parter är överens om, det så kallade märket, säger Maria Möller.

Den svenska modellen innebär att fack och arbetsgivare inom industrin kommer överens om ett märke, vilka lönekostnadsökningar som ska gälla. Därefter rättar alla andra kollektivavtal in sig efter detta. Övriga förändringar i kollektivavtalen är något som varje avtalsområde ska förhandla om och anpassa för den specifika branschen.

- Vad som nu har hänt nu är att facken, Unionen och Sveriges Ingenjörer, vill ha arbetstidsförkortning och övertidsersättning som kostar företagen jättemycket. Samtidigt vill dom inte ge oss något av värde alls. Det är min förhoppning att vi nu med hjälp av medlarna kan nå konstruktiva lösningar som både vi och facken kan leva med säger Maria Möller

Varslen om konflikt från fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer omfattar fyra av Almegas kollektivavtal och totalt nio företag. Stridsåtgärderna bryter ut den 23 april, om inte ett nytt avtal kommer på plats innan dess.