Arbetslösheten kräver insatser – inte effektiviseringar
15.4.2025 10:20:50 CEST | Fackförbundet ST | Pressmeddelande
Sverige har en historiskt hög arbetslöshet som kräver en aktiv arbetsmarknadspolitik från regeringen. Men istället för att presentera stora satsningar i vårbudgeten för fler i jobb fortsätter regeringen på den inslagna vägen med besparingar på myndigheter och en arbetsmarknadspolitik som mest handlar om ökade krav.
Läget på svensk arbetsmarknad är allvarligt, med en arbetslöshet över 9 procent och stigande siffror för både unga och långtidsarbetslösa. Det är bekymmersamt att regeringen inte gör mer för att trycka ned arbetslösheten. Samtidigt har företag och myndigheter svårt att hitta personal med rätt kompetens.
– Arbetslösheten har gjorts till ett problem för individen, inte för samhället. Därmed kan regeringen ägna sig åt att ställa krav på den enskilde men inte skapa förutsättningar för att fler ska komma i arbete. Det arbetslösa behöver är stöd, inte att skuldbeläggas, säger Britta Lejon, förbundsordförande Fackförbundet ST.
Regeringen har sagt sig vara beredd att agera för att möta de negativa effekterna av den osäkra världsekonomin – nu är tiden att agera, de negativa effekterna är här. Arbetsförmedlingens förvaltningsanslag behöver öka så fler arbetsförmedlare kan anställas. Bristen på arbetsförmedlare gör att Arbetsförmedlingen inte hinner med att besluta om olika insatser för de arbetssökande, med effekten att myndigheten skickar tillbaka pengar till statskassan trots att behoven är enorma. Det är inte effektivt.
Ständiga neddragningar urholkar verksamheten
Sedan 90-talskrisen har alla regeringar oavsett färg dragit ned på myndigheternas anslag med det så kallade produktivitetsavdraget. Det innebär i praktiken att statliga myndigheter behöver effektivisera sina verksamheter varje år för att ha råd med löneökningar till de anställda.
Det tillskott på 60 miljoner som Arbetsförmedlingen får i vårändringsbudgeten är mindre pengar än summan som dragits bort när produktivitetsavdraget minskat löneuppräkningen för 2025. Det är helt enkelt inte en satsning på verksamheten.
Systemet med årliga neddragningar är inte hållbart. Exempelvis Arbetsförmedlingens verksamhet kan inte fortsätta effektiviseras år efter år – en arbetsförmedlare kan inte ha möten med arbetssökande som hela tiden blir kortare.
– Nu ökar långtidsarbetslösheten och vi vet att den gruppen behöver mycket stöd i sitt jobbsökande. Arbetsförmedlingen behöver ett ökat anslag. Istället stänger regeringen ned servicekontor där arbetslösa har chans att få personlig service och allt fler får allt längre att åka för ett fysiskt möte, säger Britta Lejon.
Kontakter
Anders MaxsonPress- och opinionsansvarig
Tel:08-790 52 73Tel:070-3145273anders.maxson@st.orgOm oss
Fackförbundet ST är det största fackförbundet inom statlig verksamhet med 100 000 medlemmar som arbetar inom statliga myndigheter och verk, bolag med statligt uppdrag, universitet, högskolor och statligt finansierade stiftelser.
Fackförbundet ST är Sveriges enda fackförbund som organiserar alla inom statlig verksamhet. Det ger oss en unik kunskap om hur det är att arbeta på samhällets och statens uppdrag. Vi är övertygade om att alla anställda tjänar på att vara medlemmar i samma fackförbund istället för att dela upp sig i olika yrkesförbund.
Följ Fackförbundet ST
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Fackförbundet ST
Allt färre ser nackdelar med distansarbete28.4.2026 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Fackförbundet STs arbetsmiljöundersökning 2026 visar att distansarbete är en normal del av arbetslivet i många statliga verksamheter. Andelen medlemmar som inte ser några nackdelar alls med distansarbete har ökat stadigt sedan 2020 och uppgår nu till 44 procent. Även för cheferna blir det allt svårare att hitta några negativa inslag. Men trots att distansarbete är vardag i staten gäller olika regler på olika arbetsplatser, och ST kräver därför att möjligheten till distansarbete förs in i kollektivavtal, för att säkerställa flexibilitet i tillämpningen.
Regeringen döv för massiv kritik mot att sätta 13-åringar i fängelse16.4.2026 14:18:40 CEST | Pressmeddelande
Regeringen går vidare med förslaget att sänka straffbarhetsåldern till 13 år för de grövsta brotten trots massiv kritik från forskare, myndigheter och civilsamhälle. Fackförbundet ST anser att regeringens ovilja att lyssna på experter och myndigheter är ett hot mot ett demokratiskt samhällsskick.
Hot, våld och hög arbetsbelastning hotar rättssäkerheten i staten15.4.2026 07:59:17 CEST | Pressmeddelande
Hög arbetsbelastning i kombination med utsatthet för hot, våld och trakasserier ökar risken för otillåten påverkan på statligt anställda. Det visar Fackförbundet STs arbetsmiljöundersökning, där 28 procent av förbundets medlemmar uppger att det förekommer hot, våld eller trakasserier på arbetsplatsen. Bland de som fattar myndighetsbeslut uppger 5 procent att de känt sig tvungna att anpassa eller ändra ett beslut av rädsla för att bli utsatta för hot, våld, eller trakasserier.
Regeringen saknar satsningar för att möta arbetslösheten och stärka myndigheterna13.4.2026 09:53:35 CEST | Pressmeddelande
Regeringen har presenterat mandatperiodens sista budget, men fortfarande saknas satsningar som möter den höga arbetslösheten och de växande utmaningarna i statsförvaltningen. Grundläggande statlig verksamhet har varit underfinansierad i fyra år och myndigheter varnar för att de inte längre kan upprätthålla kvaliteten i sitt uppdrag.
Regeringens fokus på straff ökar inte förtroendet för det offentliga10.4.2026 15:13:14 CEST | Pressmeddelande
Regeringen har idag överlämnat propositionen Ett utökat straffrättsligt tjänstemannaansvar till riksdagen. Fackförbundet ST anser att regeringens förslag träffar helt fel. Om regeringen menar allvar med att stärka förtroendet för det offentliga är det de anställdas förutsättningar som måste bli bättre, inte möjligheten att straffa dem.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum