Mitt i pågående förändringsresa - Sankt Kors och Dukaten är en av Sveriges bästa arbetsplatser!

Sankt Kors är sedan sex år tillbaka i toppen som en av Sveriges bästa arbetsplatser och kniper denna gång en 15:e plats på topplistan. Därmed behåller bolaget också sin plats i Hall of Fame för 2:a året i rad. Årets utmärkelse är första gången där även svaren från medarbetare på Dukaten har inkluderats. Anledningen är att bolagen sedan i november 2024 delar ett gemensamt kontor i Ebbepark i Linköping. 

– Det känns fantastiskt roligt att vi återigen tilldelas det här prestigefyllda priset, och det är såklart extra roligt att vi gör det tillsammans som ett gemensamt team på Dukaten och Sankt Kors, säger Anna-Maria Jakobsson, vd Sankt Kors.

Medarbetarundersökningen som står bakom Great Place to Work genomfördes i september då bolagen fortfarande satt på separata platser. 

– En stor förändring kan skapa oro i en organisation och vi arbetade därför aktivt för att samtliga medarbetare skulle få möjligheten att vara med och utforma sin framtida arbetsplats. Att vi fick betyget Great Place to Work samtidigt som vi planerade en omfattande flytt, är ett kvitto på att den tid vi la ner på att alla skulle känna sig involverade verkligen gav resultat, säger Nathalie Lindquist, verksamhetsutvecklare på Sankt Kors och ansvarig projektledare för flytten.

Utmärkelsen Great Place To Work bygger helt på vad nuvarande medarbetare säger om sin arbetsplats. Sankt Kors placering tillkännagavs på galan Sveriges Bästa Arbetsplatser 2025 som ägde rum igår på Berns i Stockholm. 

– Sankt Kors och Dukaten har visat att de är en av Sveriges bästa arbetsplatser genom deras långsiktiga arbete med att skapa tillit och samhörighet. De är en förebild i sin bransch, och vi är stolta över att lyfta fram deras namn som en av de absolut bästa arbetsplatserna, säger Jeanette Bergvall, vd för Great Place to Work. 

Om Great Place To Work
Great Place To Work är den globala ledaren inom arbetsplatskultur och hjälper organisationer att möjliggöra för ledarskapsbeteenden som ger ökad lönsamhet, engagerade medarbetare och fler innovationer. De organisationer som lever upp till de högt satta kraven för att vara ett great place to work får en certifiering som sträcker sig över 12 månader.