Pliktverket lanserar ett nytt I-prov

Det nya testet är resultatet av ett omfattande utvecklingsarbete som pågått sedan 2018 och är en viktig milstolpe i arbetet med att modernisera och kvalitetssäkra I-provet. Förutom I-provet består mönstringen och prövningen av andra tester, undersökningar, bedömningar och intervjuer. Alla med syftet att ta reda på om individen har rätt förutsättningar för att göra en grundutbildning med värnplikt eller bli antagen till någon av de utbildningar som ingår i myndighetens urvalsuppdrag.

I-provet har i olika versioner och uppdateringar använts i över 70 år för urval till totalförsvaret. I-prov 2025, som nu ersätter tidigare test, har tagits fram i samarbete med Försvarshögskolan som haft kunskapsutbyte med både nationella och internationella lärosäten. Forskare från Försvarshögskolan har framför allt arbetat med innehåll och beräkningar medan Plikt- och prövningsverket har utvecklat testets IT-system och användargränssnitt.

–  Vi är väldigt nöjda med det arbete som bedrivits med Försvarshögskolan som huvudsaklig samarbetspartner och även med tillgången till experter som varit behjälpliga inom det specifika forskningsområdet som arbetspsykologisk testning utgör, säger Marcus Hammarnäs, chef prövningsavdelningen på Plikt- och prövningsverket.  

– Utvecklingen av det nya I-provet är en viktig del av vårt arbete för att möta framtidens behov inom mönstring och urval. Det är avgörande att vi har testverktyg som håller hög kvalitet och som är anpassade efter de krav som ställs i dag, säger John Hermiz, Chefspsykolog, på Plikt- och prövningsverket.

Ny normering för rättvis bedömning

Införandet av I-provet innebär även att en ny och uppdaterad normeringsgrupp används. Det betyder att individers resultat kommer att bedömas utifrån en aktuell referensgrupp, vilket ger en mer rättvisande värdering av individens prestation. Det nya testet mäter generella förmågor såsom ordförståelse, logiskt tänkande och rumsuppfattning.

Testets utseende, språk, struktur och innehåll har förändrats i syfte att modernisera och effektivisera.

- Införandet av det nya I-provet är ett led i Plikt- och prövningsverkets långsiktiga arbete för att säkerställa att alla individer som genomgår mönstring och prövning fortsatt bedöms på ett rättvist och vetenskapligt grundat sätt, men med ett modernare verktyg, säger John Hermiz, Chefspsykolog, på Plikt- och prövningsverket.