Ledarna

Familj och vänner i fokus när chefer går i pension

7.5.2025 08:00:00 CEST | Ledarna | Pressmeddelande

Dela

Av Stockholm läns totalt 110 899 chefer är 25 428 över 55 år och kan välja att gå i pension inom de närmaste tio åren. För hela Sverige är antalet 55-plus-chefer drygt 90 000. Det visar en kartläggning baserat på SCBs statistik som Sveriges chefsorganisation Ledarna gjort. För att klara chefsförsörjningen framåt behöver chefer, i alla åldrar få rätt förutsättningar att utföra sina uppdrag.

När Ledarna i sin senaste Novus-undersökning frågar cheferna vid vilken ålder de vill gå i pension är genomsnittet 63 år. Genomsnittsåldern för när de tror att de faktiskt kommer att pension är 67 år. Nästan hälften bedömer att de kommer att jobba kvar som chef tills det att de går i pension. Av de som väljer att hoppa av chefsjobben innan pension uppger sex av tio att orsaken är stress och press i rollen. Fem av tio uppger bristande balans mellan arbete och fritid.

Sverige har en äldre chefskår i jämförelse med många andra europeiska länder. Endast var fjärde chef i Sverige är under 40 år. Det gör att Sverige står inför stora pensionsavgångar och behovet av att rekrytera och behålla nya chefer är stort inom många verksamheter och branscher.

 - Det kostar att rekrytera chefer och det är en oerhört viktig investering. Vi behöver fler arbetsgivare som vårdar den investeringen genom att erbjuda chefer relevant introduktion och en rimlig balans mellan krav och resurser för att hantera sina chefsuppdrag, oavsett vilken ålder de är i, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna.

Ungdomsbarometerns senaste generationsrapport visar att unga rankar jobbet som företagsledare och chef högt. Samtidigt visar Ledarnas tidigare rapport Ung och chef – precis som alla andra?  att unga chefer inte alltid får de bästa förutsättningarna när de startar sin karriär. Två av tio uppger att de inte får någon introduktion alls och nästan hälften upplevde att introduktionen de fick endast var någorlunda eller till och med dålig. Introduktion spelar en viktig roll, oavsett om du är medarbetare eller chef. Är du dessutom ung, med begränsad tidigare erfarenhet, är introduktionen och det stöd du erbjuds den första tiden än mer angelägen.

 - För att klara chefsförsörjningen måste vi bredda bilden av vem som kan vill vara chef, vi måste få till en bättre mångfald i chefskåren, en viktig del i detta arbeta är att ge chefer rätt förutsättningar och säkerställa att chefsuppdragen år långsiktigt hållbara, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna. 

Ledarna frågade även vad cheferna kommer att ägna sig åt efter att de gått i pension. Vänner och familj kom högst upp på listan, följt av resor och kultur. 

Källa: SCB och Ledarnas egna beräkningar från Chefsfakta.se
Siffrorna avser senast tillgänglig statistik från 2023. Sammanlagt finns det drygt 400 000 chefer i Sverige. Undersökningen har gjort i samarbete med Novus och deras Sverigepanel. 1 008 chefer har besvarat enkäten.

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Antal 55+ chefer per län i fallande ordning
Antal 55+ chefer per län i fallande ordning
Ladda ned bild
Vad vill cheferna ägna sig åt efter pension (flerval var möjligt)
Vad vill cheferna ägna sig åt efter pension (flerval var möjligt)
Ladda ned bild

Om oss

Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 100 000 medlemmar – chefer i alla branscher och på alla nivåer. Hos oss får medlemmarna utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Alltid med utgångspunkt i chefens individuella behov. Läs mer på ledarna.se.

Följ Ledarna

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Ledarna

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye