Tips till dig som tar emot sommarjobbare

Sommarjobben är inte utan risk. Under förra året anmäldes under sommarmånaderna omkring 650 arbetsolyckor med sjukfrånvaro hos personer i åldern 18–24 år med tillfällig anställning. Det visar statistik från Arbetsmiljöverket. Skador i samband med fall, förlorad kontroll över fordon eller verktyg eller skada i samband med att bära något hör till de vanligaste orsakerna. Många olyckor sker under den första tiden på jobbet.

– En bra introduktion är viktig så att sommarjobbaren förstår arbetsuppgifterna, vilka risker som finns och vilka hjälpmedel och utrustning som ska användas, säger Ann Appelberg, projektledare på arbetsmiljöorganisationen Prevent.

Det är inte bara de fysiska riskerna man ska tänka på. För den som leder arbetet är det viktigt att få sommarjobbarna att känna att de är välkomna på arbetsplatsen.

– Se till att sommarjobbaren känner sig som en i gänget, till exempel genom att uppmuntra till fikapaus med de andra. Arbetsgivaren är ytterst ansvarig för arbetsmiljön, inte bara när det kommer till fysiska risker utan även när det gäller trivseln, säger Johan Mellnäs, projektledare på Prevent.

Tips till dig som tar emot sommarjobbare:

• Ge sommarjobbaren tydliga instruktioner och förvissa dig om att hen har förstått.
• Se till att alla använder rätt skyddsutrustning och berätta om vilka risker som finns.
• Informera om nöd- och krisrutiner.
• Utse en handledare för stöd.
• Informera om arbetsmiljöregler.
• Uppmuntra att rapportera risker.
• Ta reda på vilka regler som gäller för minderåriga (AFS 2023:2).