Hanna Moisander utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2025

Hanna Moisander, med egen gedigen styrelseerfarenhet, är grundare av deb., som genom rekrytering och utbildning av styrelseledamöter jobbar för att främja mångfald i styrelserummen.

— Jag drivs av att skapa förändring som känns – i människors liv, i maktens rum och i hur bolag byggs. Det är viktigt att bana väg för fler att våga kliva fram. Som ledare vill jag vara inlyssnande, strukturerad och intuitiv. Mitt ledarskap kännetecknas av en kombination av tydliga ramar med närvaro, värme och nyfikenhet. Jag är ofta den som ser människan först, men är också den som vågar fatta tuffa beslut – med integritet, säger Hanna Moisander.

Hanna Moisander har även varit med och grundat och/eller arbetar i styrelsen för bolag som Hedy Tech, Growth Minds, Relentless Method, Noberũ of Sweden, diverse investeringsincitament. Dessutom är hon styrelseordförande för miljardbolaget Lager 157.

Genom Framtidens kvinnliga ledare lyfter Ledarna fram chefer och ledare som visar att ledarskap handlar om att nå goda resultat genom ett transparent och inkluderande ledarskap. Hållbarhet och förmåga att hantera komplexa problem på ett innovativt sätt är också viktiga kriterier.

—Om vi fortsätter i dagens utvecklingstakt når vi jämställdhet på högsta chefsnivå först år 2135, vilket är över 100 år framåt i tiden. Hanna representerar ett ledarskap som är en förebild för andra, och hennes företag förser oss med styrelseproffs som kan påskynda utvecklingen både på kort och lång sikt, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna och jurymedlem Framtidens kvinnliga ledare.

Juryns motivering:

En orädd och inspirerande ledare vars målmedvetenhet och positiva energi får andra att överträffa sig själva. Årets vinnare lyfter sina medarbetare, bygger starka team och förvandlar idéer till framgång. Hon verkar inom både IT och detaljhandel och arbetar både operativt och på styrelsenivå. Genom att integrera hållbarhet med affärsmässighet, skapar denna ledare betydande värde för verksamhet och kunder.

Om Framtidens kvinnliga ledare 
Med Framtidens kvinnliga ledare vill vi ändra på bilden av ledarskap som en manlig arena. Genom att lyfta fram goda exempel och inspiratörer – moderna ledare, helt enkelt – som också är unga och kvinnor, vänder vi upp och ner på förlegade föreställningar om vem som kan och får vara chef. 

Gemensamt för dessa kvinnor är att de gör skillnad och visar på värdet av ett bra ledarskap. Läs mer på ledarna.se/fkl. Där finns hela listan över kandidater och chefer från olika branscher och regioner.