ISS

Så vill svenskarna jobba 2025: kontoret måste vara värt pendlingen

Dela

Hybridarbete är i dag både norm och förväntan – men det fysiska kontoret har fortfarande en nyckelroll. Svenska kontorsarbetare nöjer sig inte längre med skrivbord och kaffemaskin: kontoret ska bygga kultur, främja gemenskap och vara värd resan dit. Insikterna kommer från en ny global studie med över 10 000 respondenter genomförd av ISS, ett ledande företag inom facility management och workplace experience.

Gustaf Landin, VD ISS Sverige
Gustaf Landin, VD ISS Sverige

Hybridarbete har blivit normen för de flesta kontorsarbetare världen över, med 8 av 10 som arbetar på distans minst en dag varje vecka. Samtidigt tycker 74 procent av de svenska kontorsarbetarna att det fysiska kontoret är viktigt. Den främsta upplevda fördelen med att arbeta på kontoret är att tillbringa tid med kollegor.
 
-    Svenskar spenderar mer tid på kontoret än många andra nationaliteter och ser det som en viktig plats. Samtidigt ställer vi högre krav och vill att kontoret ska stödja en balans mellan samarbete, socialt umgänge och självständigt fokusarbete. Kontoret måste vara mångfacetterat, säger Gustaf Landin, VD på ISS Sverige.

Det kan få oss att gå till kontoret
För tredje året i rad ser vi att pendlingen utgör det största hindret för att åka till kontoret. När respondenterna tillfrågas vad som skulle få dem att arbeta mer från kontoret i framtiden, är den främsta drivkraften gratis frukost, lunch, snacks och gott kaffe. Även faciliteter som gym är högt på önskelistan, tillsammans med förmåner som arbetstidsförkortning motsvarande restiden till kontoret, subventionerad pendling och organiserade sociala aktiviteter.

-    Förväntningarna på kontoret är höga, och även om arbetsgivare inte alltid kan tillgodose varje önskemål, råder det ingen tvekan om att arbetsgivare måste utveckla arbetsplatsupplevelser som gör det värt att pendla. Här handlar det om att förstå vad som driver motivation och engagemang bland de anställda på just ert företag, säger Gustaf Landin.

Fler insikter från undersökningen:

  • Hybridarbete: från önskan till verklighet.
    77% anger att man arbetar hemifrån varje vecka.
  • Färre ser risker med hemarbetet.
    Andelen som inte ser några risker alls med hemarbete har ökat från 1 procent 2023 till 21 procent i år. 
  • Inte en generationsfråga, men livssituation.
    Behov och preferenser i arbetslivet följer inte alltid ålder eller roll. Det handlar snarare om livssituation, om var man befinner sig i livet.

 

Om undersökningen

ISS undersökningen genomfördes, i samarbete med Qualtrics, i januari 2025 bland nästan 11 000 kontorsarbetare – från Storbritannien, USA, Australien, Belgien, Danmark, Finland, Tyskland, Indien, Mexiko, Nederländerna, Norge, Polen, Singapore, Spanien och Sverige. Den svenska undersökningen besvarades av 1 010 av respondenter.

Här kan du ladda ner hela den svenska rapporten: Hybridlivet 2025 - en trendrapport om framtidens arbetsplatser


Här kan du ladda ner den globala rapporten:
Evolving Workplaces: Find your space to thrive - Report download

Kontakter

Länkar

ISS är människorna bakom världens bästa platser - platser som fungerar, inspirerar och ger. I Sverige är vi över 6 000 medarbetare och finns i hela landet. Vi bidrar till att skapa välbefinnande och engagemang, minska miljöpåverkan och vårda fastigheter. Vi gör det genom att kombinera data, insikter och utmärkt service på kontor, industrilokaler, sjukhus och andra platser runt om i världen. Globalt är vi cirka 350 000 medarbetare.

Följ ISS

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från ISS

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye