Industriarbetsgivarna

Nytt avtal för svetsmekanisk industri

Dela

Industriarbetsgivarna och IF Metall har den 26 maj träffat avtal för arbetare inom SVEMEK-avtalet (avtalet för svetsmekanisk industri).

Foto TT Anders Wiklund
Foto TT Anders Wiklund

SVEMEK-avtalet omfattar sammanlagt 426 företag med drygt 6 500 arbetare. Företagen inom den svetsmekaniska industrin är verksamma inom stål- och maskinbygge, mekaniska verkstäder, industriserviceföretag, lås- och säkerhetsföretag och maskinuthyrning.

 – Vi har slutit ett avtal som långsiktigt främjar industrins konkurrenskraft. Vi eftersträvar ökad effektivitet, hållbar utveckling och stabilitet till gagn för sysselsättning och tillväxt, säger Per Widolf, förhandlingschef vid Industriarbetsgivarna.

Avtalet följer industrins riktmärke med ett samlat avtalsvärde om 6,4 procent över 24 månader. Avtalet löper ut den 31 maj 2027.

 – Industriarbetsgivarnas överordnade mål i förhandlingarna har varit att avtalet ska bidra till en stark och konkurrenskraftig industri som skapar fler jobb, säger Martin Brorell, avtalsansvarig hos Industriarbetsgivarna för SVEMEK-avtalet.

 Industrin har under de senaste åren stått inför betydande utmaningar till följd av en utdragen lågkonjunktur och en rad omvärldsfaktorer som påverkat branschens stabilitet och tillväxtmöjligheter. Därför är ett tvåårigt avtal som skapar stabilitet en fördel.

Kontakter

Om oss

Industriarbetsgivarna är arbetsgivarorganisationen för stål-, metall-, gruv-, massa-, pappers-, sågverks-, byggnadsämnes- och buteljglasindustri samt svetsmekanisk industri. Industriarbetsgivarna företräder drygt 1000 medlemsföretag med cirka 90 000 anställda.

Följ Industriarbetsgivarna

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Industriarbetsgivarna

Regeringen upprepar och förvärrar ingreppen mot den svenska lönebildningsmodellen6.10.2025 15:30:18 CEST | Pressmeddelande

Även om ett lönegolv på 90 procent av medianlönen naturligtvis är bättre än de 100 procent som Tidöpartierna tidigare planerat, innebär det ändå en höjning och en försämring för industrin. Detta är ett allvarligt ingrepp i den svenska lönebildningsmodellen, regeringen upprepar och förvärrar ingreppen genom dagens förslag. Grunden måste vara att företagen själva får bedöma vilken kompetens som krävs för deras verksamhet.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye