Utvecklingen mot mer jämställt uttag av föräldradagar backar i Västerbottens län, men föräldrarna här är fortfarande bäst i riket på att dela lika

– Det är tydligt att de reformer regeringen gjort för föräldraförsäkringen inte leder till ett mer jämställt uttag, snarare tvärtom, säger Therese Svanström, ordförande TCO. 

I Västerbottens län backar jämställdheten. Men fortfarande är föräldrarna i länet de bästa i Sverige på att dela lika på föräldradagar. Jämställdhetsindex 2024 för Västerbottens län är 66,0, i jämförelse mot 65,1 2023.  

Skillnaderna inom länet är stora. Samtidigt som de tre Västerbottenskommunerna Sorsele, Vännäs och Nordmaling toppar listan för mest jämställda, är föräldrarna i Vilhelmina och Malå bland de tio sämsta i Sverige på att dela lika.  

TCO tar årligen fram Jämställdhetsindex som visar hur utvecklingen har sett ut gällande kvinnors och mäns uttag av dagar med föräldrapenning och vab (vård av barn). Beräkningarna sträcker sig bakåt till 2006.  

För Sverige som helhet är indexet 68,3 vilket betyder att kvinnor har tagit 68,3 procent av dagarna med föräldrapenning och vård av barn under 2024 och att män endast tog 31,7 procent av dagarna. Det är en förändring mot en mer ojämställd fördelning sedan föregående år då Jämställdhetsindex var 68,0.  

– Det är oerhört frustrerande att få svart på vitt att utvecklingen mot en mer jämställd föräldraförsäkring inte bara stannat upp, utan går åt fel håll. Det är en indikation på att de ändringar som gjordes i föräldraförsäkringen förra året sannolikt bidragit till en mer ojämställd fördelning. Det vi saknar är reformer som i stället ökar jämställdheten, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.  

Uttaget av föräldrapenning och vab har sedan TCO började göra Jämställdhetsindex blivit mer jämställt, förutom 2021 då utvecklingen gick åt fel håll. Nu händer det alltså igen.  

Den ojämna fördelningen av föräldraledighet och vård av barn påverkar kvinnors inkomster, karriär, hälsa och pension på ett negativt sätt. Det syns i den officiella statistiken och i forskningen. TCO vill se en politik med mer ambitioner för ökad ekonomisk jämställdhet. Några av våra förslag är:  

• Att fler månader viks för respektive förälder.  

• Att högre ersättning ges för de 90 lägstanivådagarna samtidigt som de styrs till att tas ut 10 om året när barnet är 3 -12 år för att underlätta livspusslet under barnens uppväxt 

• Att regeringen ger myndigheter i uppdrag att ta fram ett digitalt verktyg så att föräldrar på ett enkelt sätt kan förstå vilka effekter olika upplägg av betald och obetald föräldraledighet leder till. 

Om TCO:s Jämställdhetsindex 

TCO:s Jämställdhetsindex är ett sätt att följa utvecklingen av hur dagarna med föräldrapenning och vård av barn fördelas mellan kvinnor och män. Det bygger på Försäkringskassans statistik över antal utbetalade nettodagar med föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning vid vård av barn (vab). Indexet visar hur stor andel av dessa dagar som tas ut av kvinnor. Index 50 = helt jämställt. 

Västerbottens län 

Alla kommuners Jämställdhetsindex hittar du här: https://tco.se/fakta-och-politik/jamstalldhet/jamstalldhetsindex  

Sorsele	61,4	1
Vännäs	63,3	2
Nordmaling	63,7	3
Umeå	65,0	4
Robertsfors	65,3	5
Skellefteå	66,6	6
Storuman	67,1	7
Åsele	67,6	8
Bjurholm	68,1	9
Vindeln	68,5	10
Dorotea	68,6	11
Lycksele	69,6	12
Norsjö	71,3	13
Vilhelmina	73,1	14
Malå	74,5	15
Hela Västerbottens län	66,0