Region Kronoberg inför semesterdagsväxling för alla tillsvidareanställda

– I vårt arbete för att bli en ännu mer attraktiv arbetsgivare genomför vi ett antal åtgärder. Däribland inför vi nu semesterdagsväxling för alla tillsvidareanställda, för att ge medarbetarna större flexibilitet och en förbättrad balans mellan arbete och fritid, säger Magnus Carlberg (S), ordförande i regionstyrelsens personalutskott.

Semesterdagsväxling innebär att den anställda, efter ett godkännande från sin chef, kan byta sitt semesterdagstillägg mot fem eller sex extra lediga dagar.

Goda erfarenheter från 2025

Under 2025 erbjöds semesterdagsväxling till administrativ personal. Intresset var stort – 237 medarbetare valde att växla till sig totalt 1 351 extra semesterdagar. Erfarenheterna har varit positiva och visar att personalförmånen uppskattas.

– Semesterdagsväxling är kostnadsneutral för regionen, men kan göra stor skillnad för individens välmående. Det är ett sätt för oss att visa att vi värnar om hållbara arbetsvillkor, säger Magnus Carlberg.