Nytt avtal för anställda på Systembolaget – Unionen drar tillbaka varsel om konflikt

– Vi har nått en överenskommelse efter intensiva förhandlingar. För Unionen har det varit självklart att alla medlemmar ska behandlas lika, inte minst vad gäller ersättning för deltidsanställdas övertid. Med det här avtalet har vi säkrat att deltidsanställda får samma ersättning som heltidsanställda när dom jobbar över. Det är extra viktigt på just Systembolaget där många av våra medlemmar jobbar ofrivillig deltid, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen.

Hittills i årets avtalsrörelse har Unionen tecknat runt 60 nya kollektivavtal. Gemensamt för dessa är tydliga förbättringar i form av löneökningar, arbetstidsförkortning och stärkta villkor för deltidsanställda. Krav som medlemmarna prioriterar högt och som Unionen konsekvent driver.  

– Vi har nått en uppgörelse där Unionens viktigaste krav har fått gehör. Unionens medlemmar på det här området har varit beredda att ta konflikt för rättvisa villkor, men det är positivt att vi kunnat komma överens utan att medlemmarna har behövt gå ut i strejk,  säger Martin Wästfelt. 

Läs mer om avtalet på Unionens webbplats.