Den svenska förvaltningen är inte det som hindrar AI i Sverige
AI är framtiden, men det betyder inte att Sveriges demokratiska modell som byggts upp under många år är utdaterad. Fackförbundet ST skriver i sitt remissvar till betänkandet AI-kommissionens färdplan för Sverige (SOU 2025:12) att kommissionen beskriver den svenska förvaltningsmodellen alldeles för förenklat och som ett hinder för att införa AI i det offentliga Sverige. ST efterfrågar också tydligare exempel på hur AI faktiskt kan användas för att förbättra människors tillvaro och arbetsmiljö.
– AI beskrivs som en teknik som kommer att revolutionera arbetsmarknaden och den offentliga sektorn. Men det är svårt att utifrån AI-kommissionens abstrakta beskrivningar utläsa hur en säker och etisk AI-utveckling och användning i praktiken ska gå till, säger Britta Lejon, förbundsordförande Fackförbundet ST.
Fackförbundet ST anser att staten är en nyckelspelare i digitaliseringen av samhället och i utvecklingen av AI. Staten måste vara en såväl styrande som utvecklande aktör för att introduktionen av AI ska kunna ske på ett socialt och juridiskt ansvarsfullt sätt.
Införandet av AI kan inte stå över andra värden
AI-lösningar används redan såväl i offentlig som privat sektor och det är fortsatt en viktig och nödvändig utveckling. Men användningen av AI måste ske i samklang med andra grundläggande värden i offentlig verksamhet, till exempel att förvaltningen ska vara innovativ och rättssäker, med väl utvecklad kvalitet, service och tillgänglighet. Grundläggande principer om integritet, mänskliga rättigheter och skyddet för den enskilde måste säkerställas och få väga mycket tungt.
– Vi håller med om att AI erbjuder nya möjligheter, men samtidigt måste tekniken nyttjas på ett ansvarsfullt och eftertänksamt sätt. AI-kommissionens förslag tar långt ifrån tillräcklig hänsyn till enskildas rättigheter, framför allt den personliga integriteten, säger Britta Lejon.
AI-kommissionen saknar en förståelse för den svenska demokratiska modellen
– AI-kommissionens syn på den svenska statsförvaltning verkar sakna en grundläggande förståelse för de demokratiska värden som modellen bygger på och värnar, så som fristående myndigheter, förbud mot ministerstyre och kommunalt självstyre, säger Britta Lejon.
Detta grunda och något enögda perspektiv avspeglas i flera av utredningens förslag, till exempel en “task force” vid Statsrådsberedningen och excellenscentrum vid universitet och högskolor.
Fackförbundet ST anser att AI-kommissionen borde använt hela sin utredningstid för att i större utsträckning analysera och grunda sina förslag. Det hade behövts ett mer fullständigt underlag för att AI-utvecklingen ska kunna gå från högtflygande visioner till verkstad.
Ta del av yttrandet i sin helhet under Dokument.
Kontakter
Kajsa EdqvistPresskommunikatörFackförbundet ST
Tel:+46761466108kajsa.edqvist@st.orgDokument
Om oss
Fackförbundet ST är det största fackförbundet inom statlig verksamhet med 100 000 medlemmar som arbetar inom statliga myndigheter och verk, bolag med statligt uppdrag, universitet, högskolor och statligt finansierade stiftelser.
Fackförbundet ST är Sveriges enda fackförbund som organiserar alla inom statlig verksamhet. Det ger oss en unik kunskap om hur det är att arbeta på samhällets och statens uppdrag. Vi är övertygade om att alla anställda tjänar på att vara medlemmar i samma fackförbund istället för att dela upp sig i olika yrkesförbund.
Följ Fackförbundet ST
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Fackförbundet ST
Flera förbättringar i avtalet för post- och flygplatspersonal27.6.2025 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Löneökningar på 6,4 procent under två år och krav på motivering vid en årlig löneökning under 650 kronor för anställda inom postverksamhet och på flygplatser. Det är några av resultaten av förhandlingarna mellan Fackförbundet ST och Almega Tjänsteföretagen. Andra förbättringar är att deltidsanställda får samma övertidsersättning som heltidsanställda och att möjligheten till nedtrappning med bibehållen pensionsavsättning ökar.
Flera förbättringar i avtalet för anställda inom högskola26.6.2025 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Löneökningar i nivå med märket på 3,4 procent första året och 3 procent år två. Det är resultatet av förhandlingarna mellan Fackförbundet ST och Arbetsgivaralliansen inom högskoleområdet. Andra förbättringar är initiativ till lokala diskussioner om tid och plats för arbete samt samordnad föräldraersättning.
Kvinnors osynliga arbete ger synliga konsekvenser på hälsan25.6.2025 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kvinnor som arbetar i staten upplever högre arbetsbelastning, mindre återhämtning och har större ansvar för det osynliga arbetet än män på samma arbetsplatser. Det visar rapporten Osynligt arbete, synliga konsekvenser från Fackförbundet ST. Kvinnor slår själva fast att det inte är privatlivet som är den största anledningen till stress, det är arbetet.
Statens avtalsrörelse har startat – lön och rättssäkra säkerhetsprövningar bland fackens krav18.6.2025 12:00:00 CEST | Pressmeddelande
Löneökningar, krafttag mot den ökande stressen och rättssäkra säkerhetsprövningar. Det är några av de viktigaste kraven som nio fackförbund inom staten gemensamt lägger fram i årets avtalsrörelse.
Fackförbundet ST lyfter jämställdhet och jakten på den effektiva staten i Almedalen11.6.2025 10:26:10 CEST | Pressmeddelande
Under årets Almedalsvecka genomför Fackförbundet ST två seminarier i egen regi: ”Varför bryr sig ingen om jämställdheten? Det är dags för upprustning” och ”Jakten på den effektiva staten – är det verkligen ett svenskt DOGE vi behöver?”. Dessutom medverkar förbundsordförande Britta Lejon och förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar i flera andra seminarier under dagarna i Visby.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum