Medlare utsedda i arbetsmarknadskonflikten – "Mycket rutinerade"
I går varslade fackförbundet Kommunal om konflikt efter att ha avbrutit förhandlingarna om nya kollektivavtal. ”Att Kommunal inte vill acceptera samma lösningar som vunnit acceptans på resten av arbetsmarknaden är beklagligt. Nu hoppas vi att medlarna kan leda processen i mål innan någon konflikt bryter ut”, säger Vårdföretagarnas Per Östlund.
– Förhandlingarna har pågått i månader. Vi har föreslagit en rad lösningar som redan har accepterats av arbetsgivare och fackförbund på andra avtalsområden. Men Kommunal vill ha mer och då är det svårt att förhandla, säger Per Östlund.
De tidigare kollektivavtalen mellan Vårdföretagarna och Kommunal inom vård, omsorg och äldreomsorg löpte ut den 31 maj. Igår, den 3 juni, varslade fackförbundet om konflikt och nu har Medlingsinstitutet utsett medlare. Dessa blir Anders Hammarbäck, tidigare förhandlingschef på fackförbundet Vision, och Kurt Eriksson, tidigare chefsjurist på Medlingsinstitutet.
– Medlarna är mycket rutinerade och vi är övertygade om ett vi, under deras ledning, kommer få till avtal som är hållbara för både medarbetare och arbetsgivare, säger Per Östlund.
Varslet berör ett antal utvalda yrkesgrupper på ett drygt 30-tal företag och stridsåtgärderna bryter ut den 16 juni, om inte ett nytt avtal kommer på plats innan dess.
– Konflikten kommer få stora konsekvenser för medlemsföretagen, men framför allt för de patienter och omsorgstagare som riskerar att drabbas. Vår förhoppning är att nå ett avtal innan konflikten bryter ut, men det kräver att Kommunal tar ansvar och följer de regler som gäller på svensk arbetsmarknad, säger Per Östlund.
Kontakter
Erik LindénKommunikationschefVårdföretagarna
Tel:073-262 86 88erik.linden@vardforetagarna.seSveriges ledande organisation för vård- och omsorgsgivare
Vårdföretagarna är Sveriges ledande arbetsgivar- och branschorganisation för vård- och omsorgsgivare. Våra medlemmar bedriver vård och omsorg i privat regi, till exempel i form av aktiebolag, kooperativ eller ideella föreningar. Vårdföretagarna arbetar för ökad valfrihet och mångfald inom vård och omsorg och tydliggör den privat drivna vårdens betydelse för samhället. Föreningen har cirka 2 000 medlemsföretag med över 115 000 årsanställda. Samtliga medlemsföretag har kollektivavtal. Vårdföretagarna ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.
Följ Vårdföretagarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vårdföretagarna
Vårdföretagarna överens om nya kollektivavtal med Vårdförbundet och Vision30.6.2025 15:00:00 CEST | Pressmeddelande
Vårdföretagarna har kommit överens med Vårdförbundet och Vision om nya avtal för privatdriven vård. Det handlar om avtal för exempelvis vårdcentraler, vårdboenden, äldreomsorg och företagshälsovård.
Vårdföretagarna välkomnar flera av HVB-utredningens förslag: ”Större kontinuitet och bättre träffsäkerhet är nödvändigt”23.6.2025 14:06:06 CEST | Pressmeddelande
Idag har HVB-utredningen överlämnat sitt slutbetänkande till socialtjänstministern. Utredningen föreslår genomgripande förändringar av samhällsvården för barn och unga. Vårdföretagarna välkomnar flera av de förslag som syftar till att öka kontinuiteten och träffsäkerheten.
Allt färre vuxna med stora funktionsnedsättningar får rätt till personlig assistans - men något fler barn18.6.2025 13:02:14 CEST | Pressmeddelande
Vårdföretagarnas Assistansbarometer för juni har specialgranskat utvecklingen för barnfamiljers rätt till personlig assistans. Antalet barnfamiljer med rätt till assistansersättning har ökat något sedan lagstiftningen ”Stärkt rätt till assistans” infördes 2023. Men antalet vuxna som har rätt till assistansersättning fortsätter att minska. – Tänk om riksdag och regering tagit funktionsrättsfrågorna på större allvar de senaste tio åren. Lagstiftningen ”Stärkt rätt till assistans” är fortsatt ett stort misslyckande jämfört med hur man beskrev dess förväntade effekter när man införde den 2023. Att antalet vuxna med personlig assistans fortsätter att minska är en skandal. Behoven har inte minskat, säger Patrik Silverudd, näringspolitisk expert personlig assistans, Vårdföretagarna. – Antalet barn med statlig assistansersättning sjönk varje år under perioden 2016–2023. Därefter han en viss återhämtning skett och antalet barn med assistansersättning var 2025 tillbaka på samma nivå som 2020. Sa
Vård- och omsorgskonflikt avblåst – ja till medlarnas bud15.6.2025 14:02:22 CEST | Pressmeddelande
Vårdföretagarna och Kommunal har accepterat medlarnas bud på avtalsområde E och F, äldreomsorg samt vård och behandling. Det innebär att konflikthotet inom vård och omsorg är avvärjt. –Det är en stor lättnad att vi nu är överens. Hundratals verksamheter har tvingats lägga mycket kraft på att förbereda sig för en svår situation. Våra medlemsföretag har i det arbetet visat vilken enorm kompetens de besitter. Jag är glad att vi nu tecknat nya avtal och därmed avvärjt hotet om konflikt, säger Antje Dedering, förbundsdirektör, Vårdföretagarna. De nya kollektivavtalen gäller fram till 1 juni 2027. – Löneavtalet fortsätter att möjliggöra individuell lönesättning utan generella löneökningar och mertidsfrågan löstes på ett liknande sätt som i andra avtal, säger Per Östlund, förhandlingschef, Vårdföretagarna. Kommunal har i denna avtalsrörelse valt att i hårda ordalag angripa Vårdföretagarna och privata vård- och omsorgsgivare. – Det har varit ett exceptionellt upptrissat tonläge från Kommunal u
Det utökade vårdvarslet – ”en del av fackets kommunikationsstrategi”11.6.2025 17:33:41 CEST | Pressmeddelande
Idag utökade fackförbundet Kommunal konfliktåtgärderna i form av ytterligare blockader för anställda inom vård och omsorg samt äldreomsorg. Beklagligt, oansvarigt men tyvärr inte helt förvånande enligt Vårdföretagarna. – Det är beklagligt. Vi har erbjudit Kommunal samma villkor som gäller på övriga arbetsmarknaden, men de vill ha mer, säger Vårdföretagarnas förbundsdirektör Antje Dedering. Enligt Kommunal är anledningen till det utökade varslet maktmissbruk från arbetsgivarhåll och pekar på att vissa vård- och omsorgsaktörer, genom en enkät, försökt skapa sig en bild över effekterna av en utbruten konflikt. – Att våra medlemsföretag frågar vilka som avser delta i konflikten handlar främst om att trygga säkerheten för patienter och äldre, i andra hand om praktikaliteter som löneutbetalningar. Det har ingenting med någon kartläggning att göra, säger Antje Dedering. Enkäten fungerar även som information till de som inte är fackligt anslutna om att de kan ställa sig neutrala, och då välja
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum