Extern granskning av verksamhet Psykiatri Affektiva klar

Sjukhusdirektör Boubou Hallberg gav den 17 oktober 2024 stabsdirektören i uppdrag att genomföra en extern granskning av verksamhet Psykiatri Affektiva. Bakgrunden var kritik som framkommit i media. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har, via chefläkare, lämnat in två lex Maria-anmälningar om allvarlig vårdskada.

– Patienter på Sahlgrenska Universitetssjukhuset ska kunna förvänta sig god vård och professionellt bemötande. När vi får signaler om brister på sjukhuset tar vi det på allvar. Syftet med den externa granskningen av verksamhet Psykiatri Affektiva var att ta fram en beskrivning som brukare, anhöriga och medarbetare känner igen sig i och som därmed kan ligga till grund för förbättringar i verksamheten. Det är viktigt att vi nu drar lärdomar och genomför de förändringar som krävs, säger han.

Den externa granskningen är genomförd av Charlotta Brunner, chefläkare på Region Kalmar län psykiatriförvaltningen. Brunner har gått igenom de interna utredningar som har gjorts, bland annat av chefläkare på Sahlgrenska Universitetssjukhuset och företagshälsovården Hälsan och arbetslivet.

Granskningen visar bland annat:

• Inhämtad tillgänglig statistik gällande antal vårdplatser per invånare, samt antal anställda läkare/specialister per invånare visar inte att verksamheten sticker ut vad gäller resursbrist.
• Det finns ett behov av att belysa de omvårdnadsmässiga utmaningar som hela landets psykiatri brottas med gällande patienter med självskadebeteende. I nationella mätningar av skador och vårdskador kan man se att denna typ av skada är den vanligast förekommande inom svensk psykiatri och också de vårdtillfällen där kvalitetsbrister är vanligast. Utredarens förslag är att utarbeta en tydlig rutin kring vård/omvårdnad av dessa patienter i såväl öppenvård som slutenvård och vid akut handläggning.
• Det är oklart hur HR-rutiner implementeras i verksamheten och görs kända för chefer. Det finns förbättringspotential kring hanteringen av oönskat beteende och implementering och konkret stöd från HR.

Den externa granskningen, tillsammans med de interna, rekommenderar bland annat att verksamheten bör förtydliga chefens ansvar för arbetssätt och rutiner inom slutenvård. Man bör också utöka stödet till chefer vad gäller hanteringen av oönskat beteende.

Granskningen rekommenderar också att arbetet med avvikelser utvecklas och återkopplas tydligt till medarbetarna.

Ansvarig för utredningen är stabsdirektör Madelene Johansson.

– Vi har tagit emot den externa granskningen och tar rekommendationerna och kritiken som framkommer på allvar. Verksamheten arbetar nu vidare med rekommendationerna och flera åtgärder är på gång att påbörjas, säger hon.