Tydligare ledning av hälso- och sjukvården: VGR rekryterar ny direktör

För några år sedan genomförde regionpolitikerna vissa förändringar i sin organisation, bland annat för att få tydligare styrning och större genomslag för politiska beslut. En av förändringarna innebar att man delade in hälso- och sjukvårdsområdet i två nämnder, en strategisk och en operativ. I ambitionen att kunna ge politiken bästa möjliga stöd anpassade Koncernkontoret sin organisation och bildade två hälso- och sjukvårdsstaber ledda av två olika chefer.

– Nu har vi arbetat så en tid och kan konstatera att styrningen blivit allt för decentraliserad. Omorganisationen har inte gett oss den kraft vi ville uppnå. Därför kommer jag att tillsätta en övergripande direktör som ska hålla samman hälso- och sjukvårdsuppdraget i vår stora och komplexa organisation, säger tf regiondirektör Ann-Charlotte Järnström.

Komplext uppdrag

Hälso- och sjukvården i VGR sysselsätter nästan 50 000 medarbetare och är organiserad i flera olika förvaltningar som förväntas fungera som en större helhet, samtidigt som varje förvaltning har sin egen politiska styrelse. Utöver det finns två staber på Koncernkontoret som rapporterar till en strategisk och en operativ politisk nämnd. Så ser komplexiteten ut. Lägg dessutom till att VGR, precis som övriga regioner i landet, brottas med svårigheter att få sjukhusens ekonomi i balans, vårdköer och utmaningar att bemanna för att kunna möta vårdbehoven.

– I VGR gör vi mycket gott, men med tanke på hur stora vi är borde vi kunna skapa ännu mer nytta för invånarna om vi samverkar och använder våra resurser som en gemensam tillgång. Våra politiker är också mycket tydliga med detta - att vi ska verka som en region och att helheten ska gå före delarna. Vi behöver skapa bättre förutsättningar för detta, säger Ann-Charlotte Järnström.

Ett led i detta är alltså att tillsätta en direktör som helt fokuserar på att hålla samman hälso- och sjukvårdsuppdraget, som har gedigen kunskap om området och förmåga att leda stora, komplexa organisationer. Den nya direktören kommer också att bli chef för förvaltningscheferna inom hälso- och sjukvården.

– Det här är ett ansvar som ligger på regiondirektören i dag, men jag bedömer att det krävs mer tid och djupare ämneskompetens än vad en regiondirektör rimligtvis kan ha för att kunna leda hälso- och sjukvården på ett riktigt bra sätt. Med den här förändringen synkar vi också bättre med övriga regioner och deras organisationer, säger Ann-Charlotte Järnström.

På frågan om när förändringen kommer att träda i kraft säger Ann-Charlotte Järnström att hon startar rekryteringsprocessen direkt:

– Men eftersom det är en viktig och ansvarsfull roll som ska tillsättas vill jag inte sätta något datum för när vi kommer att vara i hamn.