Vårdförbundet

Statens avtalsrörelse har startat – lön och rättssäkra säkerhetsprövningar bland fackens krav

Dela

Löneökningar, krafttag mot den ökande stressen och rättssäkra säkerhetsprövningar. Det är några av de viktigaste kraven som nio fackförbund inom staten gemensamt lägger fram i årets avtalsrörelse.

Villkoren för över 100 000 statsanställda står i fokus när de nio förbunden inom förhandlingsorganisationen OFR/S,P,O idag lämnar över sina krav till Arbetsgivarverket inför 2025 års avtalsrörelse. I förhandlingarna företräds förbunden av representanter från Fackförbundet ST, Polisförbundet och Officersförbundet.

– Staten måste ge bästa möjliga förutsättningar att rekrytera och behålla den kompetens som krävs. Det här handlar om människor som varje dag går till jobbet för att ge medborgarna den service de har rätt till. Som håller i gång det demokratiska maskineriet, säger förhandlingsorganisationen OFR’s ordförande Britta Lejon.

En central fråga är lönerna. Förbunden kräver bland annat kollektiva löneökningar på minst 6,4 procent under två år, individgaranti och en särskild satsning på de med lägst löner och i en tid där stress och ohälsosam arbetsbelastning ökar rejält inom staten kräver förbunden även kraftfulla åtgärder för ett friskare arbetsliv.

En annan brännande fråga i årets förhandlingar är statens säkerhetsprövningar. Allt fler fackförbund inom staten ser oroande exempel på bristande transparens och rättssäkerhet i hanteringen.

– Vi ser fall där säkerhetsprövningar används på ett sätt som väcker frågor om såväl anställningstryggheten som rättssäkerheten. Så kan vi inte ha det. Staten måste agera föredömligt – därför kräver vi tydligare regler, större fackligt inflytande och rättssäkra processer, säger OFR’s ordförande Britta Lejon.

Några av OFR/S,P,Os krav i avtalsförhandlingarna:

  • Att lönerna på kollektiv nivå ska höjas med minst 6,4 procent under två år, i nivå med märket.
  • Att varje individ ska garanteras en löneökning och att det görs en särskild satsning på de med lägst löner.
  • Att ett åtgärdsprogram mot ohälsosam arbetsbelastning tas fram, med fokus på bland annat stressförebyggande arbete och friskfaktorer.
  • Att säkerhetsprövningar av statligt anställda blir tydliga, transparenta och rättssäkra.
  • Att det fackliga inflytandet i statens rekryteringsprocesser ökar.
  • Att alla arbetsplatser inom staten ska teckna avtal som ger goda förutsättningar för distansarbete. 
  • Att deltidsanställda får samma rätt till övertidsersättning som heltidsanställda.
  • Att avsättningarna till tjänstepensionen ökar.
  • Att chefers arbetsmiljö förbättras.

OM OFR/S,P,O

OFR/S,P,O, är en förhandlingskonstellation som består av Fackförbundet ST, Polisförbundet, Officersförbundet, Försvarsförbundet, Ledarna, Sveriges Lärare, Tull-Kust, Vårdförbundet och Förbundet Reservofficerarna. Motpart i avtalsförhandlingarna för statlig sektor är arbetsgivarorganisationen Arbetsgivarverket. Det nuvarande avtalet löper ut 30 september 2025.

För intervjuförfrågningar, kontakta respektive förbund

Fackförbundet ST: Kajsa Edqvist 076-14 66 108
Officersförbundet: Jenny Folkesson 070- 38 73 979
Polisförbundet: Presstelefon 08– 676 97 20

Vårdförbundet: Presstelefon 070-310 30 09

Kontakter

Vårdförbundets presstjänst0703 10 30 09 (ej sms)

Presstjänsten vardagar 09-17 måndag till fredag.

Tel:070-310 30 09

Om oss

Vårdförbundet är ett yrkesförbund som samlar cirka 117 000 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården, våra arbetsvillkor och våra professioner. Från sjukdom och diagnos till hälsa och helhet. www.vardforbundet.se

Följ Vårdförbundet

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vårdförbundet

Julen är här och vården behöver hållbara lösningar året runt15.12.2025 09:00:00 CET | Nyheter

Julen står för dörren – och med den har många semester. I dag lämnar Socialstyrelsen en muntlig delrapport till regeringen om hur personalplaneringen i hälso- och sjukvården ska fungera i semestertider." Pilotprojektet" ska slutredovisas i maj 2026. Frågan blev akut i somras när både vårdpersonal och patienter återigen möttes av en hälso- och sjukvård i kaos. Sommaren 2025 präglades av underbemanning, högt patientflöde och ohållbar arbetsbelastning. Våra medlemmar vittnade om dubbla pass, uteblivna raster och ständig oro för patientsäkerheten. Men de här problemen finns året runt. När vården är underbemannad påverkas både arbetsmiljön och patientsäkerheten. Färre kollegor betyder högre belastning, fler sjukskrivningar och att erfarna medarbetare går ner i tid för att orka. Vårdförbundet har under lång tid påtalat att något måste göras, och vi välkomnar att regeringen agerar. Men lösningarna finns redan – och vi kan inte vänta till maj. Om det saknas tillräckligt med personal med rätt k

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye