Handels om SCB:s arbetskraftsundersökning: Arbetsgivarna måste sluta missbruka deltider

“Inom handeln används deltidsarbetare som ett sätt att pressa kostnader, trots att behovet av arbetskraft egentligen är större. Handels medlemmar vill arbeta mer men hålls tillbaka av arbetsgivarna. Resultatet blir människor som inte kan leva på sin lön utan tvingas pussla med extrajobb eller otrygga timmar. Det är ovärdigt och måste få ett slut”, säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande för Handelsanställdas förbund.

Handels menar att undersysselsättningen blottar en dubbel orättvisa: dels att arbetsgivare väljer att hålla nere timmarna trots att fler heltider är fullt möjliga, dels att kvinnor drabbas hårdast. I delar av handeln, så som bygghandeln, där fler män arbetar är heltid ofta norm, medan ofrivilliga deltider är utbredda i den kvinnodominerade klädhandeln.

“Undersysselsättningen är inte bara ett problem för individen utan också ett samhällsekonomiskt slöseri i en tid av kompetensbrist. Kontrasten inom handeln visar tydligt att det går att skapa fler heltider, men att arbetsgivarna inte tar sitt ansvar. Resultatet blir en ojämställd arbetsmarknad där många kvinnor fastnar i deltider och ständigt lever på marginalen”, säger Stefan Carlén, chefsekonom på Handelsanställdas förbund.