Utbildning av medarbetare - en del av Ytterbyggs hållbarhetsprogram

Hej Johan Blomqvist! Vem är du?

Jag började som byggnadsarbetare men har bytt inriktning till mark- och anläggningssidan, där jag är arbetsledare. Jag har alltid gillat att vara med i tidiga skeden, som att lägga grund och bygga stommar. Och så är det ju roligt med alla stora maskiner. Sedan tidigare har jag yrkesbevis som träarbetare och nu skaffar jag yrkesbevis som anläggare.

Vad gör du på jobbet?

Jag ser till att arbetet flyter enligt plan med materialbeställningar, underentreprenörer och servicejobben kring markarbetet. Just nu förbereder och förstärker vi marken på Tagenevägen 16 för att, efter sommaren, börja med kanalisation och grunden till huset som Besab ska hyra av oss. 

Hur tänker Ytterbygg kring utbildning?

Utbildning är viktigt för oss på Ytterbygg, särskilt det som har med säkerheten att göra. Ingen ska behöva skada sig på jobbet och då behöver alla ha rätt utbildning och veta vad de gör. Säkerheten är basen för allt och det gäller att undvika skador på människor, utrustning eller egendom. Därför investerar vi i sammanlagt 70 utbildningsdagar för medarbetarna på företaget varje år. För även om våra anställda har bra koll så behöver kunskapen upprepas. I år har jag utbildat mig till schaktansvarig, uppdaterat BAS-U-kunskaperna, gått arbete på väg samt grävmaskinist. Bland annat.    

---

Tusen tack Johan! Vi är väldigt glada över att ha dig i teamet.