Kompetensnivån i svenska bolagsstyrelser ökar – trots förändrad praxis för beskattning av arvoden

Bakgrunden till uppdraget är en kritik som näringslivet fört fram och som handlar om de beskattningsregler som finns idag. De menar att dessa gjort det mindre attraktivt att jobba med styrelseuppdrag sedan 2017, då Högsta Förvaltningsdomstolen fastställde att styrelsearvoden ska beskattas som inkomst av tjänst.

Genom att använda registerdata som omfattar över fem miljoner styrelseuppdrag under perioden 2013–2021 har Tillväxtanalys kunnat bidra med ett empiriskt grundat perspektiv på utvecklingen. Särskilt fokus har varit på mindre och unga företag.

Resultaten visar flera positiva trender. Bland annat har andelen högutbildade styrelseledamöter ökat, liksom branschspecifik erfarenhet. Även antalet samtida styrelseuppdrag per ledamot har ökat. En internationell utblick visar att flera andra länder har ett liknande system som Sverige nu har.

– Vi ser idag inte några empiriska belägg för att 2017 års avgörande har försvårat för företagen att rekrytera styrelsekompetens. Vår analys visar istället en bibehållen och ökande kompetensnivå i svenska styrelser, säger Federica Calidoni, analytiker och projektledare, Tillväxtanalys.

Samtidigt betonar Tillväxtanalys att det inte går att dra några definitiva slutsatser kring orsakssamband mellan regelförändringen och utvecklingen på marknaden. En möjlig förklaring till ökningen av antalet ledamöter skulle exempelvis kunna vara att kompensationen till styrelseledamöterna har ökat under perioden för att kunna behålla eller locka dessa kompetenser. Det har inte gått att kontrollera.

Tillväxtanalys understryker vikten av att basera framtida policyutformning på bred empirisk grund. Myndigheten menar att en mer systematisk datainsamling av styrelsearvoden och ersättning skulle göra det enklare att göra direkta analyser av ekonomiska effekter av regelförändringar. Lika värdefullt skulle det vara att kunna särskilja externa och interna styrelseledamöter i officiell statistik.

Läs mer och ladda ner rapporten här