Norrköpings kommun

Utökat arbete för att snabbt uppmärksamma barn som riskerar föras utomlands

Dela

Norrköpings kommun har utökat sitt uppföljande arbete för att tidigt uppmärksamma barn som riskerar föras ut ur landet mot sin vilja. För att få en bättre överblick följs nu alla ärenden upp två gånger om året i stället för en. Uppföljningarna visar att inga barn förts bort mot sin vilja efter terminsstarten i höst. I augusti infördes dessutom en ny skolpliktsrutin, som säkerställer att skolorna agerar direkt vid vissa typer av frånvaro.

– För att minska risken för att barn och unga utsätts för hedersförtryck är det viktigt att alla som arbetar med barn följer tydliga rutiner. När tidiga signaler fångas upp och tas på allvar ser vi också resultat, säger Monica Holtstad (L), ordförande i socialnämnden.

Socialkontoret och utbildningskontoret samarbetar för att lättare fånga upp barn som riskerar att föras utomlands för så kallade uppfostringsresor, tvångsäktenskap eller könsstympning.

– När ett barn har förts ut ur Sverige har svenska myndigheter begränsade möjligheter att agera, därför är samverkan inom kommunen och med andra myndigheter och aktörer avgörande. För att få en bättre överblick över situationen i kommunen sammanställs antalet ärenden nu två gånger om året, säger Susanna Karlqvist, socialdirektör.

Arbetet handlar till stor del om att sprida kunskap genom:

  • undervisningen där elever får lära sig om sina rättigheter och svensk lagstiftning.
  • dialog med vårdnadshavare och elever, genom skolan och i vissa fall genom socialkontoret.
  • ökad kunskap kring hedersrelaterat våld och förtryck bland personal som möter barn i sitt arbete.

– Att personalen har den här kunskapen är en förutsättning för att de ska kunna upptäcka utsatthet hos eleverna. Skolan ska kunna ge stöd och skydd och alla ska veta hur de ska agera, eftersom en del situationer kan vara brådskande, säger Maria Sayeler Behnam (S), ordförande i utbildningsnämnden.

I augusti beslutade utbildningskontoret också om en ny skolpliktsrutin, som säkerställer att skolorna agerar direkt vid frånvaro som kan ha samband med bortförande. Det gäller om en elev inte kommer till skolan och befinner sig utomlands, har flyttat till en annan kommun eller om skolan inte får tag på elev och vårdnadshavare. Utbildningskontoret arbetar tätt med socialkontoret, men också med Försäkringskassan, Skatteverket och vid behov med polisen. Arbetet följs upp systematiskt med vårdnadshavare.

– Vi har en tydlig arbetsgång kring olika typer av frånvaro. Vid oro och misstanke om att ett barn riskerar eller har förts ut ur landet mot sin vilja måste personalen veta hur de ska agera kring orosanmälan och polisanmälan – och göra det snabbt, säger Jonas Eriksson, utbildningsdirektör.

Kontakter

Norrköpings kommun har omkring 145 000 invånare och drygt 13 000 företag i starka branscher som pappersindustri, transport och logistik, energi, visualisering och medieteknik samt besöksnäring. Med drygt 11 000 anställda är Norrköpings kommun den största arbetsgivaren i Norrköping. 

Följ Norrköpings kommun

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Norrköpings kommun

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye