Nekad förlängd provtid diskriminering enligt DO
Universitets- och högskolerådets, UHR:s, beslut att inte medge förlängd provtid på högskoleprovet till en man med en funktionsnedsättning var diskriminering. Den bedömningen gör DO i ett tillsynsbeslut.
Ärendet rör en man med en CP-skada som påverkar hans motorik, vilket innebär att han har svårt att fylla i högskoleprovets små svarsrutor. När mannen skulle skriva högskoleprovet kontaktade han därför UHR med önskemålet att få förlängd provtid. Hans begäran nekades med hänvisning till myndighetens föreskrifter där det framgår att CP-skada inte är en funktionsnedsättning som ger rätt till förlängd provtid. Enligt föreskrifterna är det enbart personer med diagnoserna specifik lässvårighet, blandad inlärningsstörning eller dokumenterad synskada som har rätt till förlängd provtid.
Enligt DO är högskoleprovet en utbildningsverksamhet i diskrimineringslagens mening och det är därför förbjudet att diskriminera personer som deltar eller vill delta i högskoleprovet. Nekandet av förlängd provtid har inneburit att mannen har behandlats sämre än personer som har en funktionsnedsättning som enligt UHR:s föreskrifter ger rätt till förlängd provtid.
– Högskoleprovet är en central urvalsgrund till högre utbildning och för många den enda vägen in till universitet och högskola. Att neka personer med vissa sorters funktionsnedsättningar rimliga villkor för att skriva provet är att stänga den dörren. Det är diskriminering, säger Carl Ekström, utredare på DO:s rättsenhet.
DO har i och med beslutet avslutat ärendet.
DO 2023/1441
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Missgynnande att omplacera arbetstagare efter föräldraledighet2.12.2025 09:07:00 CET | Pressmeddelande
En kvinna som arbetar på ett större försäkringsbolag blev missgynnad när hon omplacerades efter en föräldraledighet. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att bolaget ska betala skadestånd till kvinnan.
DO:s rapport: Sexuella trakasserier i skolan ett utbrett problem26.11.2025 08:13:11 CET | Pressmeddelande
Antalet elever som upplever att de har utsatts för sexuella trakasserier i skolan är långt fler än de som gör en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Det visar DO:s årliga rapport, Förekomst av diskriminering 2025, som presenteras idag. I rapporten är sexuella trakasserier i skolan ett av tre fördjupningsområden som DO har valt att särskilt fokusera på.
Inbjudan till digitalt rapportsläpp: Diskriminering i Sverige 202513.11.2025 11:51:46 CET | Pressinbjudan
Den 26 november publicerar DO sin årliga rapport Förekomst av diskriminering. Samma dag presenteras rapporten vid ett webbinarium.
Endast 2 av 12 offentligt ägda bolag uppfyller kraven på att förebygga diskriminering7.11.2025 08:57:00 CET | Pressmeddelande
Bara två av tolv offentligt ägda bolag uppfyller diskrimineringslagens krav på att arbeta med att förebygga diskriminering i sina verksamheter. Det visar en granskning som DO genomfört av bolagens förebyggande arbete.
Sverige behöver göra mer för att säkerställa de nationella minoriteternas rättigheter22.10.2025 08:58:00 CEST | Pressmeddelande
Trots utveckling av lagstiftning och uppdrag till myndigheter kvarstår stora brister i Sveriges efterlevnad av Europarådets konventioner om nationella minoriteters rättigheter. Det finns därför anledning att efterfråga ett omtag i arbetet med att förverkliga dessa rättigheter. Sverige har fullt ut inte lyckats bryta med tidigare förhållningssätt och diskriminering av judar, romer, samer, sverigefinnar och tornedalingar är fortfarande ett problem. Det konstaterar DO i en rapport som publiceras idag.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum